Talent acquisition Jobs in Weinböhla

Dein Team : Aufgrund der Wachstumsambitionen von Sagebauen wir ein komplett neues Team in Frankfurt am Main auf. Diesbietet Dir Chancen zur Gestaltung und Weiterentwicklung. Du wirsteng mit Führungskräften, Fachkoordinatoren und Deinen direktenKolleg

• innen zusammenarbeiten. Deine Führungskraft schätzt offenesFeedback, erwartet eigenständige, kundenorientierte Arbeit und gibtDir viel Raum für kreative Ideen und Eigeninitiative. Hier kannstDu etwas bewegen! Location : Diese Rolle ist an unserem modernenStandort in Frankfurt am Main (nahe der Messe) hybrid mit 2Home-Office-Tagen pro Woche zu besetzen. Bist Du einVertriebstalent mit Freude am Aufbau neuer Kundenbeziehungen? HastDu ein Gespür dafür, potenzielle Kunden mit Deiner Start-UpMentalität und Sales-Driven Mindset zu identifizieren und derenBedürfnisse zu verstehen? Dann sind wir ein Match! SalesDevelopment Representative (m / w / d) Inbound SMB Frankfurt - HybridDeine Aufgaben :
• Nachverfolgung von Anfragen (MQLs, Chat undAnrufe) potenzieller Neukunden (B2B)
• Identifikation, Anspracheund Qualifizierung potenzieller Neukunden (B2B) nach Budget,Authority, Need and Time (BANT).
• Entwicklung und Umsetzungkreativer Strategien zur Optimierung der Konvertierung vonMarketing-Leads in qualifizierte Vertriebsmöglichkeiten (z. B. überTelefon, Video-Calls, LinkedIn, E-Mail-Kampagnen).
• Aufbau undPflege einer starken Pipeline an qualifizierten Opportunities, dieunser Wachstum vorantreiben.
• Aktives Einbringen von Feedback zurOptimierung unseres Inbound-Ansatzes und der Kundenansprache.
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um zielgerichtete Kampagnenfür die Lead-Generierung zu entwickeln.
• Analyse und Reporting vonKPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsprozesse. Waserwartet dich in den ersten 90 Tagen? Du bekommst ein ausführlichesOnboarding in das Team, die Produkte und die Sage-Organisation. Inspezifischen Vertriebstraining erlernst du des Weiteren diverseWerkzeuge, die dir helfen Gespräche mit Interessenten auf Augenhöhezu führen und deren Herausforderungen im Business herauszuarbeiten.Bei den ersten Online- oder Telefonterminen wirst Du von DeinemTeam unterstützt und erhältst kontinuierliche Hilfestellung durchDeinen Buddy und das Team. Wie kannst Du in dieser Rolleerfolgreich sein?
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungenim technischen B2B-Vertrieb oder gerade Dein Studium inBetriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften odereinem verwandten Bereich abgeschlossen.
• Alternativ bist DuQuereinsteiger
• in mit einem anderen Vertriebsschwerpunkt undmöchtest Dir eine neue Karriere im Software-Sales aufbauen.
• Social-Selling ist für Dich kein Fremdwort – Du hast eine starkeberufliche Präsenz bspw. auf LinkedIn.
• Du zeichnest Dich durchdein Sales-Driven Mindset aus und hast ein tiefes Verständnis fürSales-Prozesse sowie die Fähigkeit, diese in einem dynamischenSaaS-Umfeld erfolgreich umzusetzen.
• Dank DeinerStartup-Mentalität bist Du dynamisch, flexibel und liebst es, ineinem Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten.
• Du sprichstDeutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1 / C2). Da Du mitinternationalen Kolleg
• innen zusammenarbeiten wirst, sind fließendeEnglischkenntnisse (B1+) ebenso wichtig. Wenn Dich diese Rollebegeistert, Du aber nicht alle Voraussetzungen erfüllst, bewirbDich trotzdem. Dein Mindset ist was zählt! Warum Sage?
• Wir bieteneine attraktive Vergütung (75 / 25 Split) und weitere Benefits wiebspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing,gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr
• Die Möglichkeitvon bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work AwayProgramm
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Bis zu 5 TageSonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere„Sage Foundation“
• Eine spannende Herausforderung in eineminnovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten undIdeen wertschätzt.
• Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt undindem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.Interesse? Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichenund Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dichjetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Wenn Du mehrerfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent AcquisitionSpezialistin Gargi Umbarkar unter [email protected] ReferenznummerYF-Sage (in der Bewerbung bitte angeben). Deine Bewerbung könnenwir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unserKarriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsereKarriereseite hoch. Ein inkludiertes Motivationsschreiben istoptional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf dengängigen Social Media-Kanälen sowie auf unsererHomepage.