Tax consultant Jobs in Stahnsdorf

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.700 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen : für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu : Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Senior Tax Manager in der Bahninfrastruktur (m / w / d)

Steuern. Bilanzen. Projekte . Als Senior Tax Manager (m / ​w / ​d) bei SPITZKE verantworten Sie die Planung und Überwachung aller steuerlichen Angelegenheiten und stehen in allen Fragen des Steuerrechts beratend zur Seite. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse gezielt weiterzuentwickeln und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben – mit dem Ziel, künftig eine Teamleiterposition zu übernehmen. Wenn Sie Lust haben, in einem engagierten Team durchzustarten und gemeinsam etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior Tax Manager (m / ​w / ​d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!

• Steuerbilanzen : Betreuung von 11 in- und ausländischen Konzerngesellschaften in allen steuerlichen Fragestellungen sowie eigenverantwortliche Erstellung der Ertrag- und Umsatzsteuererklärungen bzw. der Steuer- und der E-Bilanzen
• Steuern : Prüfung von Steuerbescheiden und die Abstimmung der Steuerzahlungen sowie die quartalsweise Ermittlung von Steuerrückstellungen und der latenten Steuern in Ihrem Aufgabenbereich
• Projekte : Mitwirken an steuerlichen Projektarbeiten, wie z. B. dem Aufbau und der Implementierung eines internen Tax-Compliance-Systems
• Interaktion : Kommunikation mit Finanzbehörden im Rahmen der Begleitung von Betriebsprüfungen sowie enger Austausch mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften
• Gesetzesänderungen : Sie erkennen Veränderungen von Steuergesetzen, setzen diese erfolgreich um und informieren proaktiv die Fachabteilungen
• Qualifikation : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger Weiterbildung im Steuerrecht, z. B. Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter / Steuerberater (auch ohne Abschluss) / oder Finanzwirt (m / ​w / ​d)
• Erfahrung : Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen, und Bilanzen sowie im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen eines Industrieunternehmens, der Finanzverwaltung oder einer Steuerberatungsgesellschaft
• Kenntnisse : Fundierte Kenntnisse im Ertrags- und Umsatzsteuerrecht
• Arbeitsstil : Hohe Auffassungsgabe, verbunden mit einer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise
• Software : Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Systemen sowie Erfahrungen im Umgang mit DATEV
• Sicherer Arbeitsplatz : Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahn­infra­struk­tur­branche. Aus Überzeugung und mit Leiden­schaft setzen wir uns für eine nach­haltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Heraus­forderungen unserer Zeit.
• Altersvorsorge : Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglich­keiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
• Mitarbeitendenberatung : Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Weiterbildungen und Schulungen : Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work­shops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist.
• Individuelle Förderung : Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.