Team coordinator Jobs in Heringen

Stellenbeschreibung

Werde Teil unseres Teams in der Nachtschicht und hilf uns dabei, unsere Waren pünktlich auf den Weg zu bringen! In deinem neuen Job erwarten dich spannende Aufgaben.

Worum es in Deinem neuen Job gehen wird

• Vertretung : Du vertrittst den Team Leader, wenn er mal nicht da ist und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
• Unterstützung : Du unterstützt den Team Leader bei der täglichen Organisation und planst mit, wie die Arbeit am besten erledigt wird.
• Hands-On : Du packst mit an und stellst sicher, dass die richtigen Waren für unsere Kunden verladen werden.
• Verantwortung : Du bist dafür verantwortlich, dass die verladenen Trailer optimal ausgelastet sind.
• Hilfsbereitschaft : Du hilfst deinen Kollegen, wenn sie Fragen haben oder neu im Team sind.
• Optimierung : Du hast ein Auge darauf, dass bei der Verladung alles stimmt und wir uns stetig verbessern.
• Ordnung & Sauberkeit : Du sorgst für einen ordentlichen und sauberen Arbeitsplatz.
• JYSK-Values : Du lebst unsere JYSK-Werte und trägst zu einer guten Stimmung im Team bei.
• Ad Hoc : Bei Bedarf übernimmst du auch andere Aufgaben, die anfallen.

Qualifikationen

Was Du mitbringen solltest

Zusätzliche Informationen

Rekrutierungsprozess

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, wenn wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Vorstellungsgespräche durch – und für ausgewählte Positionen kannst du mit Assessments und / oder einem Videointerview rechnen, in dem wir uns darauf freuen, mehr über deine Motivation für den Job zu erfahren.

ÜBER UNS

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zu bieten, innerhalb von JYSK zu wachsen und neue Herausforderungen zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Laden in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Geschäften und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Kaufmann, Kollege und Unternehmensgeist – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und glauben an Eigenverantwortung und Freiheit mit Verantwortung. Wir sind auch stolz darauf, Engagement und große Anstrengungen unserer Mitarbeiter zu belohnen. Mit der richtigen Einstellung gibt es bei JYSK zahlreiche Möglichkeiten.