Team lead customer service Jobs in Müncheberg
Teamleiter / Team Lead (m / w / d) Service Management Finance
noris network AGMüncheberg, DE
Customer Service Manager (m / w / x)
Travelcircus GmbHMüncheberg, DE
Team Lead Customer Experience (m / f / d)
CoreTylyntMüncheberg, DE
Mitarbeiter Customer Service / Vertriebsinnendienst
Uniconf Deutschland GmbHMüncheberg, DE
Czech Customer Service Automotive
Workstation Customer CareMüncheberg, DE
Team Lead Copywriting (f / m / d)
Clariness GmbHMüncheberg, DE
Team Lead Assistant (m / w / d)
exagon consulting & solutions GmbHMüncheberg, DE
Team Lead Influencer Marketing (m / w / d)
Headmatch GmbH & Co. KGMüncheberg, DE
Luxury Automotive Customer Service (German Speaker)
Blu SelectionMüncheberg, DE
Team Lead - WEG Verwaltung | Start-up
Matera GmbHMüncheberg, DE
Team Lead - External People Partner (gn)
YEPP GmbHMüncheberg, DE){kind=logo}
Team Lead Customer Success & Inbound (gn)
Everlife GmbH (November)Müncheberg, DE
Team Lead Customer Experience (m / f / d)
Project A VenturesMüncheberg, DE
Customer Success Lead
Bees & BearsMüncheberg, DE
Team Lead Backend (all genders)
Studydrive GmbHMüncheberg, DE
Team Lead People Operations (w / m / d)
RaisinMüncheberg, DE
Team Lead / Sales Manager
LightspeedMüncheberg, DE
Customer Success Team Lead (m / w / d) (remote)
AccountableMüncheberg, DETeamleiter / Team Lead (m / w / d) Service Management Finance
noris network AGMüncheberg, DEEinleitung Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich? Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Service Management Finance und Entwicklung der Mitarbeiter Förderung der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Dienstleistern und operativen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung von definierten Service Level Agreements (SLA) und einer hohen Kundenzufriedenheit Qualitätssicherung beim Reporting von Störungsursachen und Maßnahmen zur nachhaltigen Lösung (RCA) Coaching des Teams im laufenden Betrieb und Ideengeber zur Lösung von übergreifenden Fragestellungen Analyse von KPIs und Identifikation von Optimierungspotentialen für die Kapazitätsplanung des Teams Teilnahme an Gremien der Betriebsorganisation und Begleitung von Management Meetings Qualitätskontrolle von Kundenbeschwerden und Eskalationsstelle bei Konflikten Aktive Mitarbeit im Managementkreis / bei strategischen Themen in der Abteilung Customer Services Qualifikation Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im Management von IT-Services Idealerweise Kenntnisse zu Anforderungen an den regulierten IT-Betrieb im Umfeld von Finance / Banking-Kunden Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Teamführung, hohe Motivationsfähigkeit und soziale Kompetenz Zertifizierung nach ITIL oder ISO 20000 Service Manager Level von Vorteil Verständnis von IT-Infrastrukturen und -Services (Colocation-, Cloud-, Managed- und Application Services) Kommunikative Exzellenz auf allen Ebenen Pragmatische Lösungsorientierung, ausgeprägte Resilienz sowie hohe Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote Hochwertiges Equipment : Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat / Kind) und Corporate Benefits Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m / w / d) und strukturierte Einarbeitungsphase Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.