Team lead Jobs in Hamburg

Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht : Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.

Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir eine oder einen

Team Lead Pricing Strategy (m / w / d)

Als Teamlead Pricing Strategy (m / w / d) trägst du die umfassende Verantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Optimierung marktgerechter Preisstrategien zur Sicherung von Positionierung und Profitabilität. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit den Abteilungen Sales, Einkauf und Controlling zusammen, um die Preisgestaltung zu definieren, voranzutreiben und neue Preisstrategien für verschiedene Märkte, Standorte und Warengruppen zu entwickeln und umzusetzen.

Hierbei wirst du insbesondere

• das Price Engine & Data Science Team sowie einen Business Analysten führen und an den Head of Pricing & Analytics berichten
• eigenständig fachbereichsübergreifende Preisrunden implementieren und leiten, um die Erarbeitung und taktische Anpassung von Preisstrategien und Regelwerken zur Erreichung und Einhaltung definierter Gruppenziele zu steuern und zu moderieren
• die Preisgestaltung im Rahmen von Re-Pricing, Re-Ruling und Re-Modeling Zyklen organisieren und überwachen
• die effektive und zielgruppengerechte Aufbereitung von Insights, Analysen und Handlungsempfehlungen zur Beschreibung, Bewertung und Optimierung von Pricing-Strategien und deren Wirksamkeit sicherstellen
• fachbereichsübergreifende Transparenz über die Wirkungen von Preisstrategien und Wettbewerbsfähigkeit schaffen und Berichtstools etablieren, die dabei unterstützen, fundierte Preisentscheidungen zu treffen
• den Einklang zwischen quantitativen Preiszielen mit qualitativen Zielen der Preiswahrnehmung und Aktivierung sicherstellen
• einen Prozess- und Governance-Rahmen für eine konsistente Preisarchitektur mit hoher Datengüte schaffen und sicherstellen
• Abgeschlossenes Masterstudium oder einen vergleichbaren Abschluss mit kaufmännischem Schwerpunkt sowie mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, einschließlich disziplinarischer Führungserfahrung von mindestens 3 Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken mit einer starken Leidenschaft für (Preis-) Strategie und Revenue Management
• Herausragende Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere ein Talent zur Einflussnahme und Konsensförderung, einschließlich der Fähigkeit, hochrangige Führungskräfte mit klaren, überzeugenden Narrativen und evidenzbasierten Analysen einzubeziehen und zu überzeugen
• Exzellentes Data Storytelling und fortgeschrittener Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, zur Vermittlung und Vereinfachung komplexer Inhalte
• Außergewöhnliches Geschick für bereichsübergreifendes internes und externes Stakeholdermanagement
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Selbstmotivation und hohes Qualitätsverständnis
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.