Team manager Jobs in Köln

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Aus Versicherung wird Verbesserung. Das ist unser Anspruch. Bei der Generali wollen wir unseren Kunden als lebenslanger Partner in allen Lebenslagen mit den passenden Lösungen und Services zur Seite stehen. Dafür setzen wir auf innovative Technologien, Kompetenz und Empathie. Mit Leidenschaft und Teamgeist. Die Generali in Deutschland ist der zweitgrößte Erstversicherungskonzern auf dem deutschen Markt und Teil der internationalen Generali Group – einem der wichtigsten Player in der globalen Versicherungswirtschaft mit mehr als 400 Unternehmen sowie 71.000 Mitarbeitern.

Die Generali Health Solutions (GHS) ist ein international agierendes Unternehmen der Generali Deutschland für die Entwicklung und das Management von Gesundheitslösungen. Neben der Implementierung dieser Lösungen für die Generali Group bietet die Generali Health Solutions auch am offenen Markt Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen an – und das zunehmend digital. Frischer Input und smarte Ideen sind immer gefragt. Daher freuen wir uns ab Oktober 2026 (gerne auch später) für 3 Monate auf Dich als Praktikanten (m/w/d) im Team Produktentwicklung & Arzneimittelmanagement. Im Anschluss an das Praktikum bieten wir Dir bei guter Passung gerne eine Werkstudententätigkeit an.

• Du bist verantwortlich für die Identifikation von Handlungsfeldern im Rahmen unserer Gesundheitsprogramme, insbesondere die Auswahl, Aufbereitung und Analyse von gesundheitsspezifischen Kundendaten
• Du analysierst Kundendaten und wissenschaftliche Literatur zu Fragen der medizinischen / therapeutischen Versorgung
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Evaluation bestehender Gesundheitsangebote
• Du agierst als Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Kooperationspartner und Kunden und nimmst Anfragen offen entgegen

Das wünschen wir uns

• Du bist Student (m/w/d) der Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaften, Psychologie, Public Health o.ä.
• Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Du hast Freude an der Arbeit mit Zahlen & Daten
• Du hast Interesse an Gesundheitsthemen und gute Kenntnisse des Gesundheitswesens; idealerweise kannst Du dir schnell einen Überblick über komplexe Gesundheitsthemen verschaffen
• Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
• Du hast Lust auf ein dreimonatiges Praktikum bei dem du eigeninitiativ, selbständig und auch gerne im Team arbeitest

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.

Benefits

Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.