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Kaufmännischer Mitarbeiter (m / w / d) im Gesundheitswesen
SYNLABAnnenstr. a St. Wendel Übernahme verschiedener Aufgaben im Bereich Personalmanagement, u.Personalplanung, Betreuung von Recruiting-Prozessen, Bearbeitung der vertraglichen Abwicklung bei Einstellungen und weiterer person...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m / w / d) im Gesundheitswesen
SYNLABAnnenstr. a St. WendelVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungSie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement / Gesundheitsökonomie (Bachelor) vorweisen oder verfügen alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen Sie besitzen Organisationstalent und bringen den Willen und die Bereitschaft mit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und bei Bedarf neue Aufgaben zu übernehmen Kreaitivität, Professionalität und Verwantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Eine offene Persönlichkeit, Freude im Umgang mit Menschen sowie eine gute Menschkenntnis und Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab Außerdem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Eine moderne eingerichtete Praxis Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung Eine Zusammenarbeit in einem netten und sehr engagierten Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld Eingruppierung orientiert an orts- und branchenüblichen Tarifen Flexible Arbeitszeiten – keine Nachtschicht Förderung Vereinbarkeit Familie & Beruf Unser Angebot für Mitarbeiter : Familien Service, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter Benefits, Arbeitskleidung
Das sind Ihre Aufgaben
Als wichtiger Teil unseres Teams übernehmen Sie ein sehr abwechslungsreifes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet; hierzu gehört :
- die selbstständige Bearbeitung vielseitiger verwaltungstechnischer Vorgänge in Rücksprache mit den Vorgesetzten
- die Übernahme verschiedener Aufgaben im Bereich Personalmanagement, u.a. quantitative / qualitative Personalplanung, Betreuung von Recruiting-Prozessen, Bearbeitung der vertraglichen Abwicklung bei Einstellungen und weiterer personeller Einzelmaßnahmen
- die Unterstützung der vorbereitenden Buchhaltung
- allgemeine Tätigkeiten der Büroorganisation (Bestellwesen, Telefondienst, Reisemanagement etc.)
- die Übernahme von Tätigkeiten im Bereich der Teamassistenz
Das bringen Sie mit :
Das können Sie von uns erwarten :