Teamkoordinator Jobs in Zetel

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums sowie Frühen Hilfen.

Für unser SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir für die Familiale Wohngruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Kindheitspädagogin (m / w / d) als Teamkoordinatorin (m / w / d)

in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std. / Wo.)

In unseren familialen Wohngruppen bieten wir sechs bis sieben Kindern im Alter von 4 bis 10 Jahren ein liebevolles Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teams arbeiten im 24-Stunden-Schichtdienstmodell und werden von Auszubildenden und Praktikant

• innen unterstützt. Neben externer Supervision stehen den Teams auch die Bereichsleitung und weitere Fachdienste unterstützend zur Seite. Als Teamkoordinator
• in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Wohngruppe : Sie sind nicht nur Teil des pädagogischen Teams, sondern gestalten aktiv die Zusammenarbeit im Team und sorgen für eine strukturierte Organisation des Gruppenalltags.
• pädagogische Arbeit : Sie begleiten die Kinder liebevoll im Alltag, unterstützen sie in ihrer Entwicklung und gestalten gemeinsam mit ihnen eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen
• Teamkoordination : Sie organisieren die Aufgabenverteilung innerhalb des Teams, behalten den Überblick über Arbeitsabläufe und setzen sich für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ein
• Einarbeitung und Anleitung : Sie sorgen für eine fundierte Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie die qualifizierte Anleitung von Praktikantinnen und Auszubildenden
• Dokumentation & Struktur : Sie koordinieren die notwendigen Dokumentationen, wie Hilfeprozessberichte und Erziehungspläne, und stellen sicher, dass alle wichtigen Informationen im Team transparent kommuniziert werden
• Teamgespräche & Reflexion : Sie moderieren regelmäßige Teamsitzungen, begleiten Reflexionsprozesse und unterstützen Ihr Team dabei, sich stetig weiterzuentwickeln
• Schnittstelle zur Bereichsleitung : Sie stellen den Informationsfluss zwischen Ihrem Team und der Bereichsleitung sicher und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit
• organisatorische Aufgaben : Sie koordinieren wirtschaftliche Abläufe innerhalb der Wohngruppe, wie die Verwaltung des Wirtschaftsgeldes
• Kinder- und Betreutenschutz : Sie setzen den Schutz der Kinder verantwortungsvoll um und handeln stets im Sinne ihres Wohlergehens
• pädagogische Qualifikation : Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher
• in oder Heilerziehungspfleger
• in oder Kindheitspädagog
• in oder Sozialpädagog
• in oder haben eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung & Fachwissen : Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in der Arbeit mit Kindern in herausfordernden Lebenssituationen
• Verantwortungsbewusstsein & Reflexionsfähigkeit : Sie übernehmen gerne Verantwortung, reflektieren Ihre eigene Arbeit und haben Freude daran, Ihr Team in seiner Weiterentwicklung zu unterstützen
• Empathie & Wertschätzung : Sie begegnen Kindern und Kolleg
• innen mit einer offenen, wertschätzenden Haltung und arbeiten ressourcenorientiert
• Teamgeist & Kommunikationsstärke : Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, kommunizieren offen und konstruktiv und bringen sich aktiv in gemeinsame Prozesse ein
• Flexibilität & Belastbarkeit : Sie sind offen für die Arbeit im Schichtdienst und bewahren auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf
• strukturiertes & lösungsorientiertes Arbeiten : Sie organisieren Abläufe effizient und finden pragmatische Lösungen für die täglichen Herausforderungen der Wohngruppenarbeit
• professionelle Haltung & Rollensicherheit : Sie sind den Kindern gegenüber zuverlässig und zugewandt, können aber gleichzeitig professionelle Nähe und Distanz bewahren
• Führerschein Klasse B : Für die Begleitung der Kinder im Alltag ist ein Führerschein erforderlich

Ihre finanziellen Vorteile

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge