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Teamleiter Jobs in Morsbach

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Teamleiter • morsbach

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Teamleiter Personal (all genders)

Teamleiter Personal (all genders)

Dellner BubenzerKirchen, Rhineland-Palatinate, Germany
DELLNER BUBENZER ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Bremssystemen für die Bereiche Fördertechnik, Kran & Hebezeug, Containerumschlag, Bergbau, Marine, Industrie, Offshore, ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Meister / Teamleiter (m / w / d) Elektrotechnik

Meister / Teamleiter (m / w / d) Elektrotechnik

KLEUSBERG GmbHWisserhof, DE
Sie sind für die fachliche Führung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Abteilung Elektro verantwortlich und betreuen zukünftig unsere betriebliche Ausbildung in diesem Bereich.Dabei stelle...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Teamleiter Bauabteilung (m / w / d), Standort Nümbrecht

Teamleiter Bauabteilung (m / w / d), Standort Nümbrecht

SARSTEDTNümbrecht
Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT.Als global aufgestelltes Familienunternehmen sind wir seit über sechs Jahrzehnten ein führender Partner für Medizin und Wissenschaft.M...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Warenverräumer & Teamleiter (m / w / d) Minijob

Warenverräumer & Teamleiter (m / w / d) Minijob

impuls one GmbH & Co. KGKirchen (Sieg)
Warenverräumer & Teamleiter (m / w / d) Minijob .IMPULS ONE bringt Menschen zusammen mit der Mission : .Du bist ein echter Teamplayer und möchtest im Handel oder der Logistik durchstarten? Dann hast...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Teamleiter •in / Senior Projektleiter •in Großbauprojekte

Teamleiter •in / Senior Projektleiter •in Großbauprojekte

ERNE GruppeStandort Wiehl
Teamleiter •in / Senior Projektleiter •in Großbauprojekte.Für unsere Großbauprojekte führst du die internen sowie externen Planungs- und Ausführungsteams, dabei arbeitest du eng mit unseren Partnerfi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Teamleiter : in E-Mail-Marketing (m / w / d)

Teamleiter : in E-Mail-Marketing (m / w / d)

Schäfer Shop Group GmbH & Co. KGBetzdorf, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Quick Apply
Teamleiter : in E-Mail-Marketing (m / w / d) bei Schäfer Shop Group GmbH & Co.Teamleiter : in E-Mail-Marketing (m / w / d). Willkommen bei Schäfer Shop! Seit 1975 gestalten wir inspirierende Arbeitsumfelder...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Teamleiter Endverarbeitung(m / w / d)

Teamleiter Endverarbeitung(m / w / d)

stewe GruppeReichshof, Deutschland
Prüfung und Kontrolle der Endbearbeitung sowie Reperaturen der Montageabteilung.Abschlussprüfung und Qualitätskontrolle fertiger Produkte. Kollaboration mit anderen Arbeitsbereichen.Vorbereitung und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Vertriebsmitarbeiter (Door2Door) mit Aufstiegsperspektive (m / w / d)

Vertriebsmitarbeiter (Door2Door) mit Aufstiegsperspektive (m / w / d)

Stellenangebotevertrieb.de ein Service der Sales Profis UG57537, Wissen, Rheinland-Pfalz, DE
Bei uns bekommst Du die volle Unterstützung bei Deiner Karriereplanung! Wir helfen Dir als erfahrenen Vertriebsmitarbeiter dabei, einen neuen Job zu finden, der noch besser zu Dir passt! .Du hast i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Häufig gestellte Fragen
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Teamleiter Personal (all genders)

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Dellner BubenzerKirchen, Rhineland-Palatinate, Germany
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

Über uns

DELLNER BUBENZER ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Bremssystemen für die Bereiche Fördertechnik, Kran & Hebezeug, Containerumschlag, Bergbau, Marine, Industrie, Offshore, Öl & Gas sowie Windenergie.

Aktuell suchen wir für unseren Standort in Kirchen einen Teamleiter Personal (all genders), der uns dabei unterstützt, mit dem HR-Team die Personalarbeit zu gestalten und strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweisen weiter zu etablieren. Wenn du eine erfahrene, bodenständige Persönlichkeit bist, die sich mit gewachsenen Strukturen und traditioneller Werteorientierung auskennt und diese gern konstruktiv weiterentwickelt, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgabe

  • nFührungsverantwortung für das kleine HR-Team : Motivation, Entwicklung, klare Zielvereinbarungen und regelmäßiges Feedbac
  • kSchrittweise Weiterentwicklung der Personalarbeit : Rekrutierung, Onboarding, Feedback, Weiterbildung, Nachfolgeplanun
  • gKontinuierlicher Ausbau einer strukturierten HR-Organisation : Prozesse, Vorlagen, Dokumentation, Berichtsweg
  • eImplementierung und Weiterentwicklung moderner HR-Tools sowie Automatisierung manueller Aufgabe
  • nBegleitung von Projekten, Veränderungsprozessen, transparente Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräfte
  • nErster Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Theme
  • nMitarbeiterbindung und -zufriedenheit : Entwicklung von Maßnahmen zur Arbeits- und Feedbackkultur, Gesundheits- und Sozialleistunge
  • nRechtssichere und faire Umsetzung von HR-Praktiken unter Beachtung arbeitsrechtlicher Vorgabe
  • nRegelmäßiges HR-Reporting an die Geschäftsführun

Dein Prof

  • ilAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / Wirtschafts­psychologie oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit HR-Fokus plus relevante Weiterbildung
  • enMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Führungsverantwortu
  • ngFundierte Erfahrung in der Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Prozessautomatisieru
  • ngAusgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie; Fähigkeit, in einem ländlichen, familiären Umfeld Mitarbeitende zu gewinnen und zu halt
  • enStrukturierte, analytische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten; pragmatische Umsetzungskompete
  • nzSicherer Umgang mit Arbeitsrecht, Payroll, Datenschutz und geltenden HR-Richtlini
  • enBelastbarkeit und Geduld im Umgang mit gewachsenen Strukturen und komplexen Personalthem
  • enTeamplayer mit integrativer Haltung; Bereitschaft, aktiv zur Unternehmenskultur beizutrag
  • enSehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnis
  • se

    Unser Ange

  • botEine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, mittelständischen Unterneh
  • menDirekter Einfluss auf die Weiterentwicklung der Personalarbeit und Entwicklung des eigenen Te
  • amsFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskul
  • turFlexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum hybriden Arbei
  • tenAttraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkei
  • tenArbeitsplatz in einer ländlichen, traditionelle Region mit guter Lebensqualität, sowie Anbindung an einen globalen Konz
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