Teamleiter logistik Jobs in Bedburg

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel : Das istunser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied derHelmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichenHerausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für diedigitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem undressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund7.500 Kolleg : innen in einem der größten Forschungszentren Europasund gestalten Sie den Wandel mit uns! Unterstützen Sie uns amInstitute of Climate and Energy Systems - Jülicher Systemanalyse(ICE-2), Orientierungswissen für Politik, Industrie undGesellschaft für das Gelingen der Energiewende zu liefern, indemSie unser Team im Themengebiet integrierter Ressourcenszenarien fürEnergiesystemtransformation verstärken. Aktuelle Forschung zurEnergiesystemtransformation zeigt, dass globaleEnergiesystemtransformation durch Ressourcenverfügbarkeitbeschränkt ist. Diese Ressourcenlimitationen sowie Systemstrategienzur Vermeidung werden in diesem Team untersucht. Dazu haben wirbereits mit ETHOS eine einmalige Modellierungssuite aufgebaut undverfügen durch unser High Performance Computing Cluster über eineeinmalige Forschungsinfrastruktur im Bereich der Systemanalyse. DerBeginn der Teamleitung findet darüber hinaus in einem renommiertenERC Starting Grant im Bereich der Ressourcensysteme statt.Verstärken Sie das Team Integrierte Ressourcenbewertung am ICE-2zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter : in - IntegrierteRessourcenbewertung (w / m / d) Ihre Aufgaben : Weiterentwicklung desForschungsfeldes einschließlich Analyse relevanter Fragestellungenzum Erreichen der Energiewende Wissenschaftsmanagement sowieAkquisition und Leitung von Drittmittel- und Forschungsprojekten imBereich globaler Ressourcenmodellierung Platzierung relevanterThemen in Konferenzen und Repräsentanz in nationalen undinternationalen Netzwerken Publikation der wissenschaftlichenErgebnisse in relevanten Journals Leitung des wissenschaftlichenTeams und Betreuung von (Studierenden und) Promovierenden FindenSie dieses Thema spannend und haben Spaß an der Modellierung undAnalyse von Energiesystemen? Haben Sie darüberhinausgehendeinnovative Ideen, die zum Gelingen der Energiewende beitragenkönnen, und wollen aktiv die Energieforschung mitgestalten? Dannbewerben Sie sich! Wir freuen uns über engagierte neueKolleg : innen, die gemeinsam mit uns Lösungswege für dieEnergiewende finden wollen. Ihr Profil : Überdurchschnittlicherfolgreich abgeschlossene Promotion im Bereich derEnergiesystemmodellierung sowie ein analog erfolgreichesHochschulstudium (Master) der Ingenieurwissenschaften(Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnikoder Wirtschaftsingenieurwesen), Physik, Mathematik oder einesvergleichbaren Studiengangs Fundierte Erfahrung im Bereich dermethodischen und analytischen Entwicklung von Energiesystemmodellenmit Programmierkenntnissen, vorzugsweise in Python Erfahrung in dererfolgreichen Akquise von Drittmittelprojekten und imProjektmanagement sowie nachgewiesener Erfolg mit Papers inJournals mit Peer-Review-Verfahren Erfahrung in der Leitung vonMitarbeitenden, Promovierenden oder Studierenden Selbstständige,zielgerichtete und strategisch ausgerichtete ArbeitsweiseAusgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz für die Leitung vonund Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams FließendeEnglischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse vonVorteil Unser Angebot : Wir arbeiten an hochaktuellengesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen dieMöglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Siein Ihrer Arbeit durch : Wir begleiten Sie von Beginn an : NeuenKolleg : innen erleichtern wir den Start, u. a. durch unsere WelcomeDays und unseren Welcome Guide ( Website ) Unterstützung durch einumfangreiches und individuelles Portfolio (u. a. Führungstrainingsund vielseitige Netzwerkangebote) : Website Tragen Sie mit unsgemeinsam dazu bei, tragfähige Lösungswege für die Energiewende zufinden Leitung einer hoch motivierten und internationalenArbeitsgruppe in einer der größten Forschungseinrichtungen inEuropa Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur- inklusive eines institutseigenen Clusterrechners und des Zugangszum HPC in Jülich Teilnahme an und Gestaltung von internationalenNetzwerken und Konferenzen Optimale Voraussetzungen zurVereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewussteUnternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro fürChancengleichheit ( Website ) Eine attraktive Gleitzeitgestaltungund flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre individuellenBedürfnisse Rücksicht nehmen : Vollzeitstelle mit 39 Stunden / Woche, vollzeitnahe Tätigkeit ( Website ) oder Beschäftigung imRahmen von Topsharing (zwei qualifizierte Mitarbeitende teilen sicheine Vollzeitstelle) Beste Voraussetzungen zum (orts-)flexiblenArbeiten, z. B. im Homeoffice 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentageund zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfreiVermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeNeben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bietenwir Ihnen noch viel mehr : Website . Wir bieten Ihnen eine zunächstauf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einerlängerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungenerfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und jenach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 14 nach demTarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). AlleInformationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI : Website . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dortder Seite 66 des PDF-Downloads. Wir freuen uns über Bewerbungen vonMenschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter,Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowiesozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes,diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenzialeverwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf IhreBewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzungausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnahüber unser Online-Bewerbungsportal . Kontaktformular : Falls IhreFragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten,schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular .Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungenper E-Mail angenommen werden können. www.fz-juelich.de WIR WURDENAUSGEZEICHNET