Teamleiter logistik Jobs in Ratingen

Gemeinsam mit deinem Team aus Personalplanern bist du dafür verantwortlich, die betriebliche Kapazität mit der kommerziellen Kundennachfrage in Einklang zu bringen. Du sorgst dafür dass unsere Personaleinsatzplanung mit unseren kommerziellen Zielen mitwächst.

Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

Wie werde ich Teamleiter Personalplanung bei Coolblue?

Als Teamleiter Personalplanung (m / w / d) bist du dafür verantwortlich, dass das Unternehmen sowohl heute als auch in Zukunft über genügend Kapazität verfügt, um unser Kundenversprechen einzuhalten. Du leitest ein Team aus Personaleinsatzplanern in Deutschland. Klingt spannend? Dann lies weiter, wie du Lead Personaleinsatzplanung bei Coolblue wirst.

Das machst du gerne

Du bist für das Kapazitätsmanagement unseres Lieferdienstes in Deutschland verantwortlich

Du analysierst Forecasts und übersetzt diese in operative Maßnahmen für den Lieferdienst

Du sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass jeden Tag die richtigen Lieferfahrer eingeplant sind, um alle Pakete pünktlich zuzustellen

Du entwickelst strategische Pläne für die Personalplanung, insbesondere im Hinblick auf unsere Expansion

Du suchst kontinuierlich nach besseren Methoden, um die Kapazität an die Forecasts anzupassen – Daten spielen dabei eine entscheidende Rolle

Du unterstützt den operativen Betrieb mit Beratung auf Basis von Analysen und Planungsberichten

Du koordinierst und berätst in besonderen Zeiten, wie zum Beispiel während Black Friday

Du leitest und coachst ein Team aus engagierten und motivierten Planern und arbeitest mit ihnen an ihrer Weiterentwicklung

Hierin erkennst du dich

Bachelorabschluss im Personalbereich, Betriebswirtschaft etc

Idealerweise 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position

Führungserfahrung ist nicht unbedingt notwendig, aber von Vorteil

Erfahrung im Bereich der Logistik oder Personal sind von Vorteil

Du bist stark in der Kommunikation – zuverlässig und klar

Du bist ein guter Coach und kannst Kollegen begeistern

Du bist analytisch stark

Du bist ein geborener Multitasker und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt auf das Coolblue Sortiment, erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur :

Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation

Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen / Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein

Flexibel. Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst

Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns

Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund

• innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)