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Teamleiter logistik Jobs in Steyerberg

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Logistik Manager m / w / d -Branche Kontraktlogistik- in Estorf

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IBS GmbH
Remote
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Fachkraft für Lagerlogistik (gn), Fachlagerist (gn)

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Contact-100Estorf, Weser
EUR16.51 stündlich
Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
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Logistikmitarbeiter in Estorf (d / m / w)

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MPS Handels- und Service GmbH
Remote
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Teamleiter (m / w / d) Reinigung

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WPC Wohnen und Pflegen Culinaria GmbHMarklohe, DE
part_time
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Warehouse Worker II EIMEA

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H.B. FullerNienburg, Lower Saxony, Germany
Vollzeit
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  • Gesponsert
Ausbildung Handelsfachwirtin integriert (m / w / d) - 2025

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EDEKA Center HanekampNienburg (Weser), Niedersachsen, Deutschland
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Teamleiter Logistik (m / w / d)

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ID LogisticsEstorf, Niedersachsen, DE
Quick Apply
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Teamleiter Produktion - Metallverarbeitung (m / w / d)

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PolyTALENT GmbHNienburg, Deutschland
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Teamassistenz (m / w / d)

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PRIMUS Personal GmbHNienburg, Weser
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LKW-Fahrer im nat. Fernverkehr (m / w / d), Plane

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Hotze UnternehmensgruppeLeese, Niedersachsen, DE
Vollzeit
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Staplerfahrer (m / w / d)

Staplerfahrer (m / w / d)

ZAG Personal & PerspektivenNienburg / Weser, DE
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kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Global Services / Schwerpunkt Retouren Logistik (m / w / d)

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Liebherr GroupKirchdorf
Vollzeit
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Logistik Manager m / w / d -Branche Kontraktlogistik- in Estorf

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IBS GmbH
Vor 11 Tagen
Anstellungsart
  • Remote
Stellenbeschreibung

Logistik Manager m / w / d -Branche Kontraktlogistik- in Estorf

Vollzeit |

Estorf

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

Mit einem  Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

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Aufgaben

  • Strategische und operative Analyse, Planung, Optimierung und Kontrolle der betrieblichen Strukturen und Prozesse
  • Implementierung von Neuprozessen
  • Steuerung, Überwachung und korrigierendes Eingreifen in die operativen Abläufe
  • POC (Point of Contact) für den Kunden
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Quality, HR, Finance und Facilities ) und mit Unternehmensleitung hinsichtlich langfristiger Ziele
  • Erstellung von Reportings der operativ relevanten Kennzahlen an das Management sowie die Finanzabteilung
  • Ausarbeitung und Kontrolle von Mitarbeitereinsatzplänen sowie Urlaubsplänen
  • Stetige Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung von Qualitäts- und Performancekennzahlen
  • Kontinuierliche Überwachung und Einhaltung rechtlichen Rahmenbedingungen (Arbeitsschutzgesetz, Datenschutz, Arbeitsrecht)
  • Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche, der direkt unterstellten Mitarbeitenden
  • Sicherstellung und Förderung einer positiven Unternehmenspolitik und Kultur

Anforderungen

  • Idealerweise ein Studium im Bereich Logistik, BWL, VWL o.ä., alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im logistischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistikbranche von Vorteil
  • Erste Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Vorkenntnisse in den wesentlichen QSHE-Instrumenten
  • Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von Vorteil
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
  • Durchsetzungsstärke und starke Analyse- und Problemlösungsstärke
  • Innovatives Denkvermögen und Zahlenaffinität
  • Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Team-Spirit
  • Vertrauensvolles Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
  • Benefits

  • Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
  • Übernahmeoption bei unserem Kunden
  • Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, etc.
  • Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Offene Tür - Mentalität"
  • Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen
  • Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
  • Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

    Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

    Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.

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    Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

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    Wir  verfolgen  den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.