Tech lead Jobs in Apen

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft.

• Planung und Disposition weltweiter Equip­ment-Exporte in SAP SCM inklusive Reporting
• Kontrolle sämt­licher Retouren­flüsse von Containern und Groß­komponenten außerhalb der EU
• Abbildung der Einsatz­gebiete als Grund­lage für die Erstellung der Miet­abrechnung
• Sicher­stellung der Ein­haltung länder­spezifischer Vorgaben und Regularien
• Schnittstelle zwischen den Abteilungen Planung und Logistik sowie dem Service­bereich in Gotha und anderen Regionen
• Monitoring der Equi­pment-Kapazi­täten
• Erstellung von abteilungs­über­greifenden Reports anhand von SAP-Daten
• Mitwirkung bei Sonder­projekten
• Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung, z. B. als Kauf­mann für Büro­management / Bürokaufmann, Industrie­kaufmann, Kauf­mann für Spedi­tion und Logistik­dienst­leistung o. Ä., sowie tech­nisches Verständnis
• Erste berufliche Erfahrung im Bereich Disposi­tion bzw. Logistik
• Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
• Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
• Teamplayer mit guten analytischen Fähig­keiten, Kommuni­kations­stärke und Durch­setzungs­vermögen
• Unbefristetes Arbeits­verhältnis
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitmodell mit Aus­bezahlung von Über­stunden
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• In- und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten durch die ENERCON Akademie
• Betriebliches Gesundheits­manage­ment sowie Gesundheits­förderung inklusive Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliche Alters­vorsorge und private Berufs­unfähig­keits­versicherung zu speziellen Kondi­tionen sowie finanzielle Unter­stützung bei verschiedenen Formen ver­mögens­wirksamer Leistungen
• Enges Mentoring für einen gelungenen Berufs­einstieg (Learning on the Job)
• Hierarchie­über­greifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unter­nehmens­philosophie
• Mitarbeit in einem starken und agilen Team
• Mitarbeiter­events, die für frischen Wind sorgen
• Dein Anteil an der Energiewende

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.