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Tech lead Jobs in Herrieden

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Tech lead • herrieden

Zuletzt aktualisiert: vor 8 Stunden
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SAP Consultant / SAP Berater / SAP Experte / QM / FI / CO / MM / SD / PP / WM / HCM (m / w / d) bis zu 9.600€ brutto

SAP Consultant / SAP Berater / SAP Experte / QM / FI / CO / MM / SD / PP / WM / HCM (m / w / d) bis zu 9.600€ brutto

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbHFeuchtwangen, Bayern, DE
9.600,00 € monatlich
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig.Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den fü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Full Stack C# / .Net Developer (m / f / d)

Full Stack C# / .Net Developer (m / f / d)

BUERO LERSCHAnsbach, Bayern, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten.Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Stunden
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TAP Transition Counselor

TAP Transition Counselor

Choctaw GlobalAnsbach, Bayern, Germany
WHY JOIN CHOCTAW PREMIER SERVICES : .Are you passionate about making a meaningful impact on the lives of Service Members and their families? Join Choctaw Premier Services (CPS) as a.Soldiers through ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Stunden
Team Lead BI (m / w / d)

Team Lead BI (m / w / d)

OECHSLERAnsbach, DE
Gemeinsam mit Deinem Team bist Du aktiver Teil im Aufbau einer „Data Driven Organization“ – Ihr entwickelt und setzt die BI-Strategie in Zusammenarbeit mit dem IT-Management und relevanten Stakehol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Servicetechniker Windenergie (d / m / w) bis zu 48.000€ ohne Montage

Servicetechniker Windenergie (d / m / w) bis zu 48.000€ ohne Montage

Frielingsdorf NORD GmbHMerkendorf, Mittelfranken
Servicetechniker Windenergie (d / m / w) bis zu 48.Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut : .Kununu Top Company Siegel 2023, 2024. Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als : .Servi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Elektrofachkraft (Mensch) Instandhaltung

Elektrofachkraft (Mensch) Instandhaltung

F&R Future Recruiting GmbHAnsbach, Bayern, DE
Über Uns Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elektrofachkraft in der Umgebung Ansbach Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen führenden Hersteller von Systemen,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Team Lead Payroll (m / w / d)

Team Lead Payroll (m / w / d)

LSI - Germany GmbHAnsbach, Bayern, Germany
Die LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link's einem international tätigen Hersteller von Fleischsnacks.Jack Link's ist ein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt als nordamerikanis...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Driver / Data Collector in Burgoberbach, Germany (for Ansbach area)

Driver / Data Collector in Burgoberbach, Germany (for Ansbach area)

Terry SootBurgoberbach
Must have a valid Driver Licence;.Good driving skills and clean driving record;.Private monitored parking space for corporate vehicle would be a plus. .General car knowledge would be a plus;.Enjoys...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Fernmeldemechaniker / in

Fernmeldemechaniker / in

U.S. Army Europe and AfricaAnsbach, DE
WER DARF SICH BEWERBEN? / WHO MAY APPLY?.INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland.Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich Air Force und AAFES-Europe,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
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Ausbildung zum / zur Caravan- und Reisemobiltechniker / in (m / w / d)

Ausbildung zum / zur Caravan- und Reisemobiltechniker / in (m / w / d)

sonnigekarriere.deAnsbach
Ausbildung zum / zur Caravan- und Reisemobiltechniker / in (m / w / d).Du hast dich schon immer gefragt, wie man alles, um überall zuhause zu sein, in ein Reisemobil oder einen Caravan einbauen kann? Viel...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel. : 0911 / 929 70 -39 E-Mail : [email protected] (und Postanschrift) 250105 J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet : www.mentis-consulting.dePositionsbezeichnungHR Business Partner (m / w / d) High-Tech IndustrieBeschreibung des Unternehmens Unser Mandant mit Sitz in Mittelfranken ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit deutlich mehr als tausend Mitarbeitern und einer der Innovationsführer in seinem Segment. Die Komplexität der Einsatzmöglichkeiten und die Ausrichtung auf die Anforderungen der Kunden bieten auch zukünftig gute Wachstumschancen. Im Zuge der Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu einer Business Partner Organisation suchen wir den souveränen und agilen HR Business Partner (m / w / d) mit umfassender Erfahrung in der Beratung und dem Coaching von Führungskräften sowie Know-how in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen. Wesentliche Aufgaben und Ziele eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen proaktive Befähigung der Führungskräfte, idealerweise mit Coaching-Instrumenten, um im Rahmen der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur als Change Manager und Enabler die Führungs- und Zusammenarbeitskultur mitzugestalten und weiterzuentwickeln Implementierung und Anwendung moderner Personalinstrumente entlang der Wertschöpfungskette Sicherstellung aller erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Steuerung und Koordination von internen Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Standards sowie Konzeption von Vorhaben zur weiteren Digitalisierung des HR-Bereiches Sparringspartner in der bereichsbezogenen Organisationsentwicklung Vorbildfunktion für das Unternehmen und Positionierung des HR-Bereiches als Vorreiter und Impulsgeber direkte Berichtslinie an die Leitung des Personalbereiches Qualifikationsprofilabgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich, juristisch oder sozialwissenschaftlich orientiertes Hochschulstudium mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens der produzierenden Industrie fundierte Erfahrungen in den HR-Kernprozessen (Personalauswahl, -entwicklung und -freisetzung) Know-how im Einsatz von Coaching-Instrumente und der Begleitung von OE-Prozessen aufgabenbezogenes Fachwissen und Erfahrungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, umfassendes Know-how in allen Gebieten der Personalwirtschaft; Kenntnisse des personalwirtschaftlichen Instrumentariums Moderations- und Präsentationserfahrung; Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen in der Anwendung von modernen HR Management Systemen verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse dynamische, offene und zuverlässige Persönlichkeit analytisches Denkvermögen und Fähigkeiten im Erfassen komplexer Zusammenhänge pragmatisches, lösungsorientiertes, eigenständiges und zielgerichtetes Vorgehen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen Integrationsvermögen, hohe Teamfähigkeit hohe Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gepaart mit freundlicher Durchsetzungsstärke positive Grundhaltung, Veränderungsoptimismus, positives Menschenbild Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!