Technical lead Jobs in Dettenheim

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Technical lead • dettenheim

Zuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen

Gesponsert

Senior Legal Counsel Commercial und non-technical IP (w / m / d)

PAUL HARTMANN AGHeidenheim, Bayern, Germany

Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen.Schwerpunkt auf Commercial Law und nicht-technischer IP und Markenrecht.Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen mit Ihrer Exp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen

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Technical Sales Support Engineer wmdiv - befristet auf 2 Jahre

Bosch GroupGunzenhausen, Bavaria, Germany

Sie untersttzen den Vertrieb und sind zustndig fr technische sowie kalkulatorische Definitionen der Auftragsumfnge.Hochschulabschluss im Bereich Verfahrens Energietechnik oder Maschinenbau.Sie arbe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Field Application Engineer PCB (m / f / d)

SanminaGunzenhausen, Germany

Field Application Engineer PCB (m / f / d).Accountability for identifying and driving demand by leveraging Sanmina content and technical services for designs. Understanding of customer needs bility to c...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Electrical Engineer (f / m / d) - New Product Development

W. L. Gore & AssociatesGermany, Bavaria, Pleinfeld

Gore is a materials science company focused on improving lives through discovery, product innovation and rewarding careers for our Associates. Gore technologies offer improvements throughout the sen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Senior Legal Counsel Commercial und non-technical IP (w / m / d)

PAUL HARTMANN AGHeidenheim, Bayern, Germany

Vor 13 Tagen

Stellenbeschreibung

Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel (w / m / d) mit Schwerpunkt auf Commercial Law und nicht-technischer IP und Markenrecht. Als kompetenter Business Partner für rechtliche Fragestellungen einer Business Division und anderer Tochtergesellschaften bieten Sie Beratung sowie mögliche Lösungen für alle Aktivitäten dieser Geschäftsbereiche zu rechtlichen Fragen in allen potenziellen Rechtsbereichen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Markenrecht, Urheberrecht, Vertragsrecht, Medizinprodukterecht, Werbung im Gesundheitswesen und Rechtsstreitigkeiten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zur Absicherung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsaktivitäten bei. Sie leiten unser Markenrechtsteam und leisten einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg der HARTMANN Gruppe.

Aufgaben :

Businesspartner im Team des Director Corporate Commercial für Geschäftsführung, Führungsteam der Business Division und weitere interne Kunden
Leitung des Markenrechtteams in der zentralen Rechtsabteilung
Rechtsberatung für eine Business Divison mit Schwerpunkt auf Markenrecht, Urheberrecht, Medizinprodukterecht Wettbewerbsrecht und allgemeines Zivilrecht.
Entwicklung, Umsetzung und Optimierung der gruppenweiten Nicht-Technischen IP-Strategie zur Steigerung der Effizienz und Effektivität im Einklang mit der globalen IP-Strategie der HARTMANN Gruppe
Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Verwaltung von Vertragsvorlagen
Analyse und Bestimmung und Handling rechtlicher Risiken der Geschäfte der Business Division sowie Tochtergesellschaften im Einklang mit der globalen Strategie sowie Standards von HARTMANN
Beratung und Genehmigung von Werbe- und anderen Materialien
Vertretung der HARTMANN Gruppe gegenüber Geschäftspartnern, Behörden und Fachorganisationen
Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tägliche Arbeit von Corporate Legal

Kompetenzen :

Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrungen in der Rechtsberatung, idealerweise mit Teamverantwortung, insbesondere im Bereich Markenrecht und oder Healthcare

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie exzellente Verhandlungs- und Kommunikationskompetenzen

Interkulturelles Verständnis sowie die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren

Hohe Zuverlässigkeit, persönliche Integrität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft

Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits :

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten

International Mobile Working

Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss

30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse

Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung

Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop

Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)

Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.

JobRad Leasing

Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

Ihre Kontaktperson : Isabel Proske

die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs