Teilzeitstelle Jobs in Breckerfeld

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Umsetzung des Landesprogrammes „Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf in NRW“ (KAoA) zur Neustrukturierung der Berufs- und Studienorientierung an allen allgemein-bildenden Schulen, zur Neustrukturierung des Übergangssystems Schule–Beruf für Schülerinnen und Schüler mit Förderbedarf sowie zur Steigerung der Attraktivität des dualen Systems durch

• Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen in Abstimmung mit den regionalen Partnern
• Entwicklung und Weiterentwicklung eines nachhaltigen und systematischen Übergangssystem Schule-Beruf
• Koordination, Mitwirkung und Moderation von regionalen Projektgruppen

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

Wünschenswert sind Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und im Projektmanagement.

Welche Fähigkeiten sollen sie mitbringen?

Macht es Ihnen Spaß, Konzepte zu entwickeln und diese umzusetzen?

Das Landesvorhaben KAoA bietet ein weit gefasstes Handlungs- bzw. Betätigungsfeld. Insofern ist es erforderlich, dass Sie auf dieser Stelle Problemlagen und regionale Bedarfe im Kontext der eigenen Rolle und Ressourcen angehen und gemeinsam mit den Partnern im Märkischen Kreis (Schulen, Agentur für Arbeit, Wirtschaftsverbände etc.) entsprechende Konzepte entwickeln und zielorientiert umsetzen. Hierbei sollten Sie in der Lage sein, sich auf neue Entwicklungen variabel einzulassen und Schwierigkeiten proaktiv zu begegnen.

Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten?

Sie sind in der Ausübung Ihrer Tätigkeit überwiegend eigenverantwortlich tätig. In einem durch das Landesprogramm gesetzten Rahmen entscheiden Sie, welche lokalen Akteure in welchem Ausmaß zu beteiligen sind. Sie analysieren bzw. optimieren regionale Angebotsstrukturen und Unterstützungssysteme für die Kinder und Jugendlichen im Bereich ihrer Berufsorientierung in eigener Verantwortung und leiten zudem zielführend entsprechende Projektgruppen.

Ist es Ihnen wichtig, Teil eines starken Teams zu sein?

Ein insgesamt 5-köpfiges Team kümmert sich um die Umsetzung von KAoA im Märkischen Kreis. Hierbei ist wichtig, durch einen kollegialen und kooperativen Austausch untereinander eine stimmige Gesamtausrichtung zu erreichen bzw. zu erhalten. Ferner sollten Sie verwaltungsübergreifende Netzwerkarbeit betreiben können und Kontakt zu den zahlreichen externen Partnern und Akteuren pflegen.

Besonderheiten der Stelle

Bewerbungen geeigneter  schwerbehinderter  Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eltern-Kind-Büro

Gleitzeit

Gute Kommunikationsstrukturen

Homeoffice

Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich

Kantine

Mitarbeiterparkplätze

Teilzeitmöglichkeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte

Ihr Kontakt

Frau Susanna Kurowski

Recruiting

Tel : 02351 / 966-5881

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Czech 02351 / 966-6450 zur Verfügung.