Teilzeitstelle Jobs in Frohburg
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Teilzeitstelle • frohburg
Erzieher (m / w / d) / Heilpädagoge (m / w / d) / Heilerziehungspfleger (m / w / d) in Altenburg
Akzent Personaldienstleistungen GmbH04600 Altenburg, ThüringenGebäudereiniger / inGebäudereiniger / Reinigungskraft (w / m / d) in Bautzen und Umgebung
Landeshauptstadt DresdenSachsen- Gesponsert
Vertrieb Innendienst / Telesales (m / w / d)
FME Frachtmanagement Europa GmbHverschiedene Standorte, Sachsen, GermanyErzieher (m / w / d) / Heilpädagoge (m / w / d) / Heilerziehungspfleger (m / w / d) in Altenburg
Akzent Personaldienstleistungen GmbH04600 Altenburg, ThüringenZweck und Ziel der Stelle
Wir suchen Sie in 04600 Altenburg als
Erzieher (m / w / d)
Heilpädagoge (m / w / d)
Heilerziehungspfleger (m / w / d)
Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie
Ihr Aufgabengebiet :
Bildung, Erziehung und Betreuung
Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht der Kinder im Elementarbereich entsprechend der pädagogischen Konzeption der Einrichtung und des Thüringer Bildungsplanes
es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 30 Stunden
Das wünschen wir uns von Ihnen :
eine abgeschlossene Berufsausbildung im jeweiligen Bereich
Liebevoller und fürsorglicher Umgang mit Kindern
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
physische und psychische Belastbarkeit
selbstständiges Arbeiten
Bereitschaft zu ständigen Fort- und Weiterbildung
Wie geht´s n, schreiben oder vorbei kommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel : 03447 3744411
Mobil : 0157 73 73 74 32
Mail : style="margin-bottom : 11px">
Web :
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.