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Therapeut • furstenwalde

Zuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen

Heilpädagoge / Kindheitspädagoge / Ergotherapeut (m / w / d) für heilpädagogische Wohngruppe

EJFReichenwalde

88,35 € stündlich

Übungsstunden zur Förderung der einzelnen Kinder der Wohngruppe entsprechend ihren Bedarfen.Angebote für die gesamte Wohngruppe. Dokumentation und Aktenführung.Zusammenarbeit mit anderen Institution...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Heilpädagoge (m / w / d) für heilpädagogische Wohngruppe

EJF gemeinnützige AGReichenwalde, Brandenburg, Deutschland

88,35 € stündlich

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Heilpädagoge (m / w / d) für heilpädagogische Wohngruppe.Heilpädagoge (m / w / d) für heilpädagogische Wohngruppe.Habichtstraße, 15526 Reichenwalde, Deutschland. Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Brandenbu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen

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Heilpädagoge / Kindheitspädagoge / Ergotherapeut (m / w / d) für heilpädagogische Wohngruppe

EJFReichenwalde

Vor 30+ Tagen

Gehalt

88,35 € stündlich

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben :

heilpädagogische Übungsstunden zur Förderung der einzelnen Kinder der Wohngruppe entsprechend ihren Bedarfen
heilpädagogische und freizeitpädagogische Angebote für die gesamte Wohngruppe
Angehörigenarbeit
Dokumentation und Aktenführung
Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Therapeut : innen, etc.

Ihre Arbeitszeiten sind flexibel, vorzugsweise am Nachmittag.

Das bringen Sie mit :

abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog : in / Kindheitspädagog : in / Ergotherapeut : in

Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Verantwortungsbereitschaft

wertschätzender und professioneller Umgang mit den Betreuten

Bereitschaft zur Fortbildung

Führerschein Klasse B wünschenswert

Das erwartet Sie :

attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)

Inflationsausgleichsprämie für 2024

zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)

Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen

finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.)

30 Tage Urlaub

24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt

umfangreiches Onboarding Programm

attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung

kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens

Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung

bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen

regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents

gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.

exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

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