Pädagogische Fachkraft (m / w / d) für unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe "Fuchsbau"
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 330 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft (m / w / d) für unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe "Fuchsbau"
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std. / Wo.)
Dein Aufgabenbereich :
Unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe "Fuchsbau" ist ein Zuhause für fünf Kinder im Alter von 4 bis 11 Jahren. Die Wohngruppe befindet sich direkt im SOS-Kinderdorf Worpswede .
Unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren Lebensort zu schaffen, an dem sie sich rundum geborgen fühlen und sich mit Lebensfreude entwickeln können.
Unterstützt durch verlässliche Beziehungen werden die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben begleitet und gefördert.
als pädagogische Fachkraft übernimmst du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen die Betreuung und Förderung von bis zu fünf Kindern im Schichtdienstmit Fachwissen und Empathie förderst du die individuelle Entwicklung der Kinderdu wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder mit und orientierst dich dabei an den Qualitätsvorgabenin der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, amtlichen Stellen und weiteren Helfer- und Unterstützungssystemen übernimmst du die Verantwortung und handelst kooperativ und professionelldu baust eine vertrauensvolle und positive Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder aufdu erledigst allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem pädagogischen Auftragdu nimmst regelmäßig an den Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fachkonferenzen o.ä. teil und bringst dich ins Team einbei der Umsetzung deiner Aufgaben achtest du auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und BetreutenschutzDeine Qualifikation und Kompetenzen :
Wir wünschen uns Menschen mit ...
abgeschlossener Ausbildung / abgeschlossenem Studium als Erzieherin oder Sozialpädagogin oder Psychologin (B.A.) oder Heilpädagogin oder Heilerziehungspflegerin oder vergleichbarer QualifikationVorerfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswertReflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermittelnFachkompetenz sowie dem Wunsch der eigenen WeiterentwicklungIdeenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den KindernTeamgeist als Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit mit einer gelebten positiven Fehlerkultureiner vorurteilsfreien und wertschätzenden Haltung in der Begegnung mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründendein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionelldu solltest im Besitz eines Führerscheins der Klasse B seinUnsere Leistungen als Arbeitgeber :
Deine finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertragein attraktives, am TVöD SuE orientiertes GehaltJahressonderzahlung und vermögenswirksame LeistungenHeimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiteneine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeitbis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNVleistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltesgünstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines KindesSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehrals Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub2 Regenerationstage (orientiert am TVÖD)anlassbezogene SonderurlaubsregelungenMitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienstelegendäre Mitarbeiterveranstaltungen und FirmenfeiernEAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Fachärztinnen, Anwältinnen, Therapeutinnen, Babysitterinnen, Elder Care etc.SOS-Welcome Goodie & individuelle Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen unseres SOS-Care Paketsspare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)Deine berufliche Weiterentwicklung
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützungsehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungvielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungenbis zu 10 Fortbildungstage und 500 € Seminarkosten pro Jahrregelmäßige Supervision inkl. Möglichkeit zur EinzelsupervisionProgramme für Berufseinsteigerinnen im stationären Bereich der Kinder- und JugendhilfeKurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeitmehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzungprofitiere von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation
