Tiefbautechniker Jobs in Eppstein

Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegtim landschaftlich sehr reizvollen Kraich­gau und bietet auch durchzahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. DieStadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehensich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichstoptimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher anerster Stelle. Die Stadtwerke versorgen die Kernstadt sowie diezwölf Stadtteile mit Trinkwasser und entsorgen über drei eigeneKläranlagen das Abwasser. Hierfür werden mehrere Gewinnungsanlagen,Pumpwerke, Hochbehälter, Kläranlagen, Sonderbauwerke derAbwasserbeseitigung und die dazugehörigen Netze betrieben. DasAufgabenspektrum ist vielfältig und reicht von Fragestellungen desklassischen Tiefbaus und des Netzbetriebes über die EMSR- bis zurVerfahrenstechnik. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen Tiefbautechniker (m / w / d) DerAufgabenbereich umfasst insbesondere :

• Begleitung dersystematischen Kanalinspektion nach Eigenkontrollverordnung,Herausarbeitung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen ingeschlossener Bauweise im Netz unter Beteiligung von Ingenieurbüros
• Bearbeiten von Anschlussverfahren für Wasserversorgung undAbwasserentsorgung von Erschließungsprojekten und Neubauten imStadtbereich Wir erwarten :
• eine abgeschlosseneTechnikerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bauwesen,der Versorgungstechnik oder artverwandten Bereichen
• vorteilhaftist Berufserfahrung im Netzbetrieb der Wasserversorgung und / oderder Abwasserbeseitigung
• ein hohes Maß an Kundenfreundlichkeit,Kostenbewusstsein, hohe Motivation, Kommunikationsstärke
• einensicheren Umgang mit den Hauptanwendungen des Office-Paketes vonMicrosoft Unser Angebot :
• die Vergütung erfolgt, bei Vorliegen derpersönlichen Voraussetzungen, in Entgeltgruppe 9a TVöD
• einenmodernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen,flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, zeitweise imHomeoffice zu arbeiten
• Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• attraktive Angebote imbetrieblichen Gesundheitsmanagement
• einen attraktivenÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasingsim Rahmen der Entgeltumwandlung
• Lebensarbeitszeitkonto (LAK) undSabbatjahrmodell
• eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und vieleEinkaufsmöglichkeiten durch Corporate Benefits Falls wir IhrInteresse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum10. April 2025 über das Bewerberportal auf unserer HomepageWebsite. Telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne : Herr Föhner,Leiter der Technischen Abteilung, Tel. 07261 - 404 202 Herr Lips,Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 - 404 345 Jetzt hierbewerben