Tourismus manager Jobs in Ofterdingen

Geschäftsführung Tourismusgesellschaft (m / w / d) Universitätsstadt TübingenDie Universitätsstadt Tübingen plant den Tourismus durch eine Zusammenführung der bisherigen Aktivitäten in einer neuen Gesellschaft nachhaltig zu stärken. Als zentrale Anlaufstelle ist diese Gesellschaft dann zukünftig zentral für die touristische Administration und Vermarktung Tübingens verantwortlich. Darüber hinaus koordiniert sie kulturelle und freizeitbezogene Angebote, wie bspw. die Organisation von Veranstaltungen und Festivals, die Förderung kultureller Projekte sowie die Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren.Tübingen bietet dabei die perfekte Kombination aus urbanem Charme und Naturerlebnis : Die historische Altstadt mit Fachwerkhäusern und der berühmten Neckarfront, Sehenswürdigkeiten wie das Schloss Hohentübingen, die Stiftskirche und der Botanische Garten sowie die Nähe zur Schwäbischen Alb machen die Stadt zu einem einzigartigen Reiseziel. Zudem zählt Tübingen mit einer der ältesten Universitäten Deutschlands zu den bedeutendsten Wissenschafts- und Forschungsstandorten des Landes.Für den Aufbau der neuen Gesellschaft, die aus zwei Vorgängerorganisationen zusammengeführt wird, suchen wir nun die Geschäftsführung (m / w / d).Ihre AufgabenDer Stelleninhaber / die Stelleninhaberin ist strategisch und operativ für die Führung und den Aufbau der Gesellschaft sowie für die Aufgabenbereiche „Tourismusmanagement & -marketing“ und „Tourismusentwicklung & -förderung“ umfassend verantwortlich. Dies beinhaltet im Einzelnen bspw. die folgenden Aufgaben : Zusammenführung der bisherigen Organisationen sowie der weitere Aufbau und die Etablierung der neuen GesellschaftSteuerung des Tourismusmanagements und -marketings der StadtDestinationsmanagement und -marketing, inklusive Verantwortung für die Tourist-InformationFörderung der touristischen und tourismusnahen Betriebe durch ein zielgruppengerechtes MarketingAufbau und Optimierung von Unternehmensstrukturen und -prozessenKaufmännische Verantwortung sowie moderne Führung und Entwicklung der MitarbeitendenEntwicklung, Umsetzung und Kontrolle strategischer TourismuskonzepteWeiterentwicklung des Marken- und IdentitätsmanagementsMarktbeobachtung und Monitoring der TourismusentwicklungSteuerung eines modernen Gäste- und BesuchermanagementsEntwicklung von vertriebsorientierten Produkten und AngebotenStrategische Weiterentwicklung des Tourismus in Tübingen mit Fokus auf nachhaltigen und umweltfreundlichen Tourismus („grüner Tourismus“), unter Berücksichtigung von Klimaschutzmaßnahmen und ressourcenschonenden KonzeptenEntwicklung von Konzepten zur Verknüpfung der Angebotsgestaltung und Vermarktung Tübingens mit der Destination Schwäbische AlbEntwicklung eines zeitgemäßen, digitalen Marketings sowie Steuerung von Digitalisierung, E-Commerce und DatenmanagementNetzwerkmanagement mit Gastgebern, Erlebnis- und Freizeitanbietern, Kultur- und Einzelhandelsvertretern sowie allen anderen involvierten StakeholdernMitwirkung in und Nutzung von landesweiten und bundesweiten NetzwerkenImpulsgebung für die touristische Infrastrukturentwicklung und -ansiedlungAkquisition und Nutzung von Fördermitteln(Multi-)Projektmanagement in aus den Aufgaben resultierenden konkreten Einzelprojekten, inkl. der operativen Umsetzungsverantwortung in time, quality & budgetIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium; ggf. ist alternativ auch ein überzeugender Praxiswerdegang mit entsprechenden Zusatzqualifikationen grundsätzlich denkbarMehrjährige Erfahrung mit Führungsverantwortung im Tourismusmanagement und -marketing, gerne mit ergänzenden Bezügen zum Stadtmarketing / CitymanagementKenntnisse und Erfahrungen in Changemanagement, Digitalisierung und NachhaltigkeitNachweisbare Erfolge in der strategischen Entwicklung von StädtedestinationenErfahrung im Aufbau und der Führung leistungsfähiger TeamsSehr gutes allgemeines kaufmännisches, digitales und IT-VerständnisSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftStarke kommunikative Fähigkeiten auf allen EbenenStrategische Denkweise kombiniert mit operativer UmsetzungskompetenzDie Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0030125 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link : https : / / bewerbung.topos-consult.de / bewerbung / P0030125Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040 / 27 84 99-20 und Kathrin Manthey unter der Tel. : 040 / 27 84 99-34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 HamburgShare on FacebookTweetLinkedInShare on XingPrintHamburgNürnbergStuttgartMünchen