Tourismuskaufmann Jobs in Calberlah

ZUR POSITION

Kommunikation (Telefoninkasso, Schriftwechsel) mit B2B Geschäftspartnern (Reisebüros) zur Realisierung offener Forderungen

Kommunikation (Telefoninkasso, Schriftwechsel) mit internen und externen Partnern (Inkassodienstleister, Rechtsanwälte, Leistungsträger, Fachbereiche der TUI-Gesellschaften) zur Realisierung offener Forderungen

Veranlassung der definierten Maßnahmen gemäß Leistungsvereinbarungen und Richtlinien (Restabwicklung von Reisebüros, Abgaben zum Inkasso, Rechtsanwälte inkl. Meldungen an die Konzernrevision)

Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen inkl. Empfehlung und Entscheidung über Einstellung von Verfahren und Ausbuchungen gemäß der definierten Richtlinien

Beantworten von Anfragen und Prüfung von Guthaben und Veranlassung von Rückerstattungen

Durchführen von Einzelwertberichtigungen / Erstellen von Ausbuchungsbelegen / Durchführen von Forderungsanmeldungen zur Insolvenztabelle

Erstellen des Reportings für das Forderungsmanagement (z.B. Risikoanalysen, Liste „Häufig verwendete Bankverbindungen“ und „Vorgänge ohne Payment-Daten“, PO-Meldungen per Access)

Durchführen von Kontrollen gemäß IKS / COSO

Erstellen von manuellen Rechnungen / Gutschriften in ReadSoft

Durchführen der jährlichen Provisionsendabrechnung nebst Simulationsläufen gemäß Projektauftrag

ZU IHNEN

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bankkaufmann / Steuerfachangestellter / -Tourismuskaufmann) erforderlich

• Erste Berufserfahrung im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens
• Kenntnisse der Finanz-Systeme [z.B. SAP], Access, Kreditmanagementsysteme [z.B. DebiTEX] sowie der touristischen Reservierungssysteme [z.B. IRIS.plus] wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte
• Gute Englischkenntnisse, Deutsch verhandlungssicher
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zahlenverständnis
• Selbständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT

Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern : Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten : Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot : (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland)

Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten : Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter : innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen

Persönliche Benefits : Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.

Ihre Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach .