Trainee procurement Jobs in Kitzscher

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand­orten, die wir aus unserem Head­office in Hamburg unter­stützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesund­heits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs!

Dein Weg zur Führungs­kraft von morgen

Im Rahmen unseres zwei­jährigen Traineeprogramms er­wartet dich eine spannende Reise. Du startest in einem dyna­mischen und zukunfts­sicheren Arbeits­umfeld und wirst von Anfang an inten­siv gefördert. Mit unserem maß­geschneiderten Training-on-the-Job-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Füh­rungs­position vor. Profitiere von einer Kombi­nation aus praxis­naher Erfah­rung, persön­licher Weiter­entwicklung und exzel­lenter Pers­pektive für deine Karriere bei Elis als

Trainee (m / w / d) Produktion

Bereich : Wirtschaftsingenieurwesen

für unseren Standort in Geithain bei Leipzig .

• Erste Verantwortung : Im Rahmen des Traineeprogramms übernimmst du Verant­wor­tung in unserer Produk­tion und schaffst ein moti­vierendes, wert­schätzendes Betriebs­klima, das auf unseren Elis-Werten basiert.
• Prozessoptimierung : Im Tandem mit der Produk­tions­lei­tung optimierst du Pro­zesse, planst den reibungslosen Ablauf der Produk­tion und analysierst relevante Kennzahlen.
• Über­blick : Mit deinem ausgeprägten Verant­wortungs­bewusst­sein und deinem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass der Personal­einsatz und die Produk­tions­flüsse optimal funk­tionieren.
• Entwick­lung : Du erhältst regel­mäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünf­tige Führungs­kraft optimal vorzubereiten.
• Schnittstellen­management : Du arbeitest eng mit den Abtei­lungen Kunden­service, Fuhrpark und Technik zusammen, um eine reibungs­lose Dienst­leistung für unsere Kunden sicher­zustellen.
• Qualifikation : Du hast ein abge­schlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Logistik, Betriebs­wirtschaftslehre / BWL oder Wirt­schafts­ingenieurwesen bzw. eine vergleich­bare Weiter­bildung zum Meister (m / w / d).
• Erfahrung : Es ist von Vorteil, wenn du bereits erste Expertise in der Logistik oder Produk­tion gesammelt hast, zum Beispiel als Werk­student (m / w / d) oder Prakti­kant (m / w / d).
• Verantwortungsbewusstsein und Führungs­ambi­tionen : Du möchtest schnell Verant­wor­tung übernehmen und in eine Führungs­rolle wachsen – du bist unsere Führungs­kraft von morgen!
• Mentalität : Du bist eine engagierte Persön­lichkeit mit viel Eigen­initiative und Lern­bereitschaft und strebst konti­nuier­liche Weiter­entwick­lung an.
• Flexibilität : Du bist flexibel und bereit, für deine Karriere zukünftig umzu­ziehen – dies erhöht deine Chancen, deutsch­land­weit eine Führungs­rolle zu über­nehmen.

Zukunfts­aussichten

Dein Start bei uns bedeutet : spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition

Betriebliche Altersvorsorge

Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Company Bike

Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits

Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher

Durch unsere system­relevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber

Firmenevents

Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck

Teamwork

Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden

Echter Support

Die Führungs­kraft und Profis vor Ort sind auch nach der Ein­arbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiter­entwicklung gibt es diverse Maß­nahmen on top

Traineeprogramm

Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Über­nahme einer Führungs­rolle und unterstützen dich auf deinem Karriere­weg

Weiterentwicklung

Interne Weiterentwicklungen können an zahl­reichen Bei­spielen belegt werden und sind selbst­verständ­lich auch bei neuen Mitarbei­tenden möglich