Trainee procurement Jobs in Wendeburg

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?

Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt.

• Der Einstieg in deine HR-Karriere. In unserem 12-18-monatigen Traineeprogramm wirst Du optimal auf eine Rolle im Personalmanagement in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei NEW YORKER vorbereitet.
• Das Traineeprogramm. Du durchläufst verschiedene Stationen wie das Recruiting, HR Services, das Employer Branding, die Personalentwicklung oder unsere Ausbildungsabteilung.
• Verantwortung. Du wirst aktiv in das operative Tagesgeschäft eingebunden und arbeitest eigenverantwortlich in spannenden Projekten.
• Entwicklung. Mittels individueller Weiterbildungsmaßnahmen eignest Du Dir zusätzliche Fach- und Methodenkompetenzen an. Dein Mentor unterstützt Dich in Deiner persönlichen Entwicklung.
• Networking. Durch die Einsätze in verschiedenen Abteilungen baust Du Dir ein unternehmensweites Netzwerk auf.
• Studienabschluss. Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium z. B. in Wirtschaftswissenschaften / BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und einem Schwerpunkt im Personalmanagement.
• Praktika. Im Personalbereich konntest Du bereits erste Berufserfahrung sammeln.
• Sprachkenntnisse. Du bringst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mit.
• Softskills. Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen Dich Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit aus. Zu Deinen Stärken zählen eine selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie Spaß an intensiver Kommunikation.
• Benefits.

30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen