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Vertriebsleiter • andernach

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Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst HKLS (m / w / d)

Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst HKLS (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorKoblenz
Technische Beratung und Betreuung der Kunden (B2B).Weiterentwicklung des Gebiets durch Kundenentwicklung und -gewinnung.Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter sowie mit weiteren Fachspezialist...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Teamleiter (m / w / d) Sales Außendienst

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CompuGroup MedicalKoblenz
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen.Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt". Kultur schaffen, die einen n...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst HKLS (m / w / d)

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Hanseatische PersonalkontorKoblenz
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

  • Technische Beratung und Betreuung der Kunden (B2B)
  • Weiterentwicklung des Gebiets durch Kundenentwicklung und -gewinnung
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung von Angeboten
  • Proaktive Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kundenveranstaltungen und Events
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter sowie mit weiteren Fachspezialisten im Unternehmen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung im Vertrieb bzw. Außendienst
  • Idealerweise technische Kenntnisse im HKLS-Umfeld
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Vorteile

  • Fixgehalt bis max. 70.000 € (abhängig von Erfahrung)
  • Attraktives Bonusmodell : 25 % Variable vom Fixum on top
  • Firmen-PKW : Skoda Octavia (auch zur privaten Nutzung)
  • 30 Tage Urlaub
  • 100% Remote / Home-Office-Position mit entsprechenden Kundenbesuchen
  • Gute technische Ausstattung durch digitale Arbeitsmittel
  • Intensive und strukturierte Einarbeitungsphase
  • Ehrliche und aufgeschlossene Kommunikationskultur in einem etablierten Familienunternehmen
  • Moderne, innovative und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Flache Hierarchien