Vertriebsmanager Jobs in Bovenden
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Vertriebsmanager • bovenden
Vertriebsmanager : in im Sales (w / m / d)
Lookfamed Beteiligungsgesellschaft mbHGöttingen, DEVertriebsmanager : in im Sales (w / m / d)
Lookfamed Beteiligungsgesellschaft mbHGöttingen, DEDeine Mission
- Du bist verantwortlich für die Identifikation und Ansprache von potenziellen Kund : innen.
- Du entwickelst innovative Vertriebsstrategien für unsere Videoproduktionsdienstleistungen und setzt diese um.
- Du schaffst Win-Win-Situationen in Verkaufsverhandlungen.
- Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit unserem Kreativteam verschiedene Contentideen und bist verantwortlich für die Erfolgsmessung von Social-Media-Projekten zur Optimierung unserer Vertriebsstrategien.
- Du beobachtest aktuelle Trends im Bereich Videoproduktion und passt unsere Angebote dementsprechend an.
- Du erstellst überzeugende Verkaufspräsentationen und Angebote.
- Du erprobst neue und kreative Ansätze im Vertrieb.
Wir suchen dich für 20 bis zu 30 Stunden in der Woche. Das klingt perfekt für dich? Sende Katrischa einfach eine Sprachnachricht oder ein Video bei WhatsApp (0160 1212532) und erzähle ihr, warum wir einfach ein perfect Match sind!
Das bringst du mit
Das ist drin für dich
Ich freu mich auf deine Bewerbung!
Sende mir einfach eine Sprachnachricht per WhatsApp (0160 1212532). Der Inhalt? Wer du bist, was dich ausmacht und warum du perfekt in unser Team passt. Ich freue mich auf deine Nachricht!
Katrischa Sydow
People Managerin
Tel. 0160 1212532
Über uns
Hi, wir sind filmfluence! Im Kern bedeutet das : 5 kreative Köpfe, die es lieben, aus schwarzen Buchstaben auf weißem Hintergrund eine lebendige, farbvolle Geschichte zu kreieren. Okay, zugegeben, das klang ein bisschen kitschig, aber der Grundgedanke stimmt : wir wollen geile Videos kreieren, die sich von der Masse abheben und im besten Falle noch Wochen später im Hinterkopf der Zuschauer einen Platz einnehmen.
Wir als Unternehmen legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein positives Umfeld zu erschaffen. Uns ist es wichtig, jeden individuell zu fördern und weiterzuentwickeln, sodass Potenziale auch wirklich ausgeschöpft werden können. Vertrauen und eine offene, dynamische und aktive Unternehmenskultur sind für uns bedeutend, denn nur so holen wir das meiste aus uns heraus.
Also, let’s get creative!