Vertriebsmanager Jobs in Klipphausen

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Vertriebsmanager • klipphausen

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Vertriebsmanager (m / w / d)

Dresdner KühlanlagenbauDresden

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Vertriebsmanager (m / w / d)

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Vertriebsmanager (m / w / d)

Dresdner KühlanlagenbauDresden

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Wir über uns :

Dresdner Kühlanlagenbau GmbH (DKA) ist mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert DKA Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept legt DKA besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. DKA ist ein Unternehmen der Dussmann Group und eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau.

Das erwartet Sie bei uns :

Neukundenakquise und Erweiterung der Vertriebsaktivitäten im Geschäftsfeld Klima und Kälte inkl. Industriekälte
systematischer Aufbau von Kundenbeziehungen und Durchführung von Kundenbindungsaktivitäten
Betreuung und Beratung von Bestandskunden bei technischen Fragen und Konzeptionen von Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Kältetechnik und industrielle Anwendungen
selbständige Angebotserstellung sowie strukturierte Projekt- und Angebotsverfolgung bis hin zum Auftragsabschluss
Berechnung von Kältelastbedarf, Auslegen von Kältemaschinen
Beobachtung der Markttendenzen und Konzeptionierung der Vertriebsstrategie

So überzeugen Sie uns :

abgeschlossene Berufsausbildung als Kältetechniker, Kälteanlagenbauermeister, Dipl.-Ing. oder Bachelor in der entsprechenden Fachrichtung

mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und Klimatechnik

Erfahrung im Projektmanagement und in der Kalkulation

Erfahrung im Vertrieb

hohe Leistungsbereitschaft

unternehmerisches Denken und Handeln

sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit

sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten

regionale Verbundenheit

So überzeugen wir Sie :

30 Tage Jahresurlaub

leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln

Diensthandy und -laptop

unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag

Möglichkeit auf Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten, für eine ausgeglichene Work-Life-Balance

Firmenfahrzeug mit Privatnutzung