Vertriebsmitarbeiter Jobs in Markgröningen
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Vertriebsmitarbeiter • markgroningen
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Köstner Stahlzentrum GmbHStuttgart, DE
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Die Vertranium GmbHStuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Vertriebsmitarbeiter • BHKW-Vertrieb
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Vertriebsmitarbeiter (m / w / d) - Vollzeit
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m / w / d)
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Vertriebsmitarbeiter (mwd) im Außendienst
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Vertriebsmitarbeiter (m / w / d) B2B
Sunshine Energieberatung GmbHStuttgart, DE){kind=logo}
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Vertriebsmitarbeiter (m / w / d) im Innendienst
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Vertriebsmitarbeiter (m / w / d)
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Vertriebsmitarbeiter (m / w / d) im Außendienst
Phönix- SD Sicherheits GmbHStuttgart, DE
Vertriebsmitarbeiter (mwd)
VenairFreiberg am Neckar, Baden-Württemberg, Germany
Selbständige Vertriebsmitarbeiter (auch Quereinsteiger) gesucht!
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Vertriebsmitarbeiter Sicherheitstechnik (m / w / d)
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Vertriebsmitarbeiter : in (m / w / d) & Kundenberatung im L&D
Corporate Learning & Change GmbHStuttgartVertriebsmitarbeiter (m / w / d) Facility
BREMER Immobilien Service GmbHLudwigsburgVERTRIEBSMITARBEITER (m / w / d) FACILITY MANAGEMENT
Stuttgart, BREMER Immobilien Service GmbH
Berufserfahrung
WIR SIND :
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m / w / d) an unserem Standort in Stuttgart übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei.
IHRE AUFGABEN :
Akquisition von Facility Management-Aufträgen
Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen
Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns
Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten
Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern
Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen
Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen
Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs
IHR PROFIL :
Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister / Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und / oder der Akquisition
Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken
Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management
Selbstständig und kundenorientiert
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software
Führerscheinklasse B
Reisebereitschaft
Gute Branchen- und Marktkenntnisse
UNSER ANGEBOT :
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten
IHR KONTAKT : Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
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Marie-Therese Weymer
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