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Vertriebstrainer • gerlingen
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Vertriebstrainer (m / w / d) Außendienst & Drittvermittler
LBS Landesbausparkasse SüdStuttgart, Baden-Württemberg Sie ermitteln den Trainingsbedarf im Hinblick auf unsere Geschäftsstrategie und sind für die Konzeption und Durchführung von Seminaren, Webinaren, Workshops und Verkaufstrainings zu den Themen Baus...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Vertriebstrainer (m / w / d) Außendienst & Drittvermittler
LBS Landesbausparkasse SüdStuttgart, Baden-WürttembergVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann und mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechenden Weiterbildungen. Idealerweise ergänzt um die Ausbildung zum Verkaufstrainer, Vertriebscoach oder eine ähnliche Weiterqualifikation. Sie haben praktische Erfahrung im Verkauf von Finanzprodukten und eine hohe Vertriebsaffinität. Sie bringen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Leidenschaft für vertriebliche Themen und die digitale Beratung mit. Unterschiedliche Trainingsmethoden in analoger und digitaler Form und die dazu erforderlichen Medien wählen Sie sicher aus und wenden Sie zielgruppenorientiert an. Belastbarkeit, ein nahbares und überzeugendes Auftreten, eine hohe Kundenorientierung sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen zeichnen Sie aus. Perspektive : vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weitere betriebliche Leistungen Entwicklung : fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit Tagen Urlaub Arbeitsumfeld : ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Gesundheit : vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort Unternehmenskultur : wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens Mobilitätsangebote : Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten Extras : vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss
Ihre Aufgaben
- Sie ermitteln den Trainingsbedarf im Hinblick auf unsere Geschäftsstrategie und sind für die Konzeption und Durchführung von Seminaren, Webinaren, Workshops und Verkaufstrainings zu den Themen Bausparen und Finanzieren verantwortlich.
- Darüber hinaus gehört die Ausarbeitung von digitalen Lernreisen und Blended Learning-Konzepten inklusive der Sicherstellung des Praxistransfers zu Ihren Aufgaben.
- Sie aktualisieren und optimieren regelmäßig die Trainings- und Teilnehmerunterlagen.
- Sie sind gut vernetzt und im ständigen Austausch mit allen relevanten internen und externen Ansprechpartnern.
- Sie bringen Ihr Know-how in abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Projekten ein und unterstützen damit die Konzeption, Planung und nachhaltige Umsetzung.
Ihr Profil
Unser Angebot
Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne :
Uta Ziselsberger (HR Management)
Tel. 4 7
Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m / w / d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.