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Vertriebstrainer • mandelbachtal

Zuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen

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Vertriebstrainer (m / w / d) private Wohnbaufinanzierung, Filiale Homburg

Sparda-Bank Südwest eGHomburg, DE

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Vertriebstrainer (m / w / d) private Wohnbaufinanzierung, Filiale Homburg

Sparda-Bank Südwest eGHomburg, DE

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Stellenbeschreibung

Vertriebstrainer (m / w / d) private Wohnbaufinanzierung, Filiale Homburg

gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg

Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt : Einige Dinge haben Bestand.

Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förderung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren.

Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine

r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.

Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.

Vertriebstrainer (m / w / d) private Wohnbaufinanzierung

Filiale Homburg

Ihre Aufgaben

Ziel Ihrer Tätigkeit ist die Entwicklung und Förderung der Verkaufs- und Methodenkompetenz der Baufinanzierungsspezialisten vor Ort . Sie betreiben aktive Transfersicherung, indem Sie die Mitarbeitenden bei der Überführung fachlicher Inhalte in die Beratungspraxis unterstützen.

Dies umfasst im Wesentlichen :

Weiter-)Entwicklung der Strategien zur Optimierung der Service- und Verkaufskultur

Ermittlung des Trainingsbedarfs unter Vertriebsgesichtspunkten – sowohl allgemein als auch auf individueller Ebene einzelner Mitarbeiter – und Erarbeitung entsprechender Trainingspläne

Mitwirkung bei der inhaltlichen und methodischen Entwicklung einheitlicher Trainingskonzepte

Organisation und Durchführung von Trainings für die Mitarbeiter vor Ort

Arbeitsplatz- und praxisnahe Unterstützung der Mitarbeiter bei der Umsetzung in die Praxis („ training on the job “)

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau

Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung mit herausragenden Leistungen

Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt / zur Bankfachwirtin

Alternativ : Berater- oder Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers

Erfahrung in der Begleitung und Entwicklung von Menschen ist von Vorteil. Eine Trainerausbildung rundet Ihr Profil ab, kann jedoch auch intern nachgeholt werden. Gerne entwickeln wir auch erfolgreiche Vetriebler zum erfolgreichen Trainer (m / w / d) weiter.

Außerdem freuen wir uns über :

Ihre guten verkäuferischen und akquisitorischen Fähigkeiten

Ihre hohe Serviceorientierung und absolute Leistungsbereitschaft

Ihre Motivationsfähigkeit und Ihr organisatorisches Talent

Ihr sicheres und freundliches Auftreten, gepaart mit gutem Ausdrucksvermögen

Ihre spürbare Freude an der Arbeit mit – und Entwicklung von – Menschen im Vertriebsumfeld

Unser Angebot

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit wird Ihnen funktionsbezogen ein Dienstfahrzeug gestellt, welches Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.

Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten :

Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge

Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis

Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten

zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit („Urlaubskauf“)

Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner

Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z.B. vergünstigte Ferienangebote)

Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen

Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss

Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Wir bauen auf Fairness und Transparenz . Dementsprechend sollen Sie genau wissen, womit Sie bei uns rechnen können. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Erfolgsbeteiligung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 63.000 € und 92.000 € , je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie sofort eine Bestätigungsmail. Die Sichtung Ihrer Unterlagen und eine Rückmeldung erfolgen innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang.

Kontakt : Frank Fichter

Tel. 0681 3094-2202