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Verwaltungsfachwirt • berchtesgaden

Zuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen

Mitarbeiter (m / w / d) zur Unterstützung unserer seniorenbeauftragten

Landratsamt Berchtesgadener LandLandratsamt Berchtesgadener Land

Teilzeit mit 20 Wochenstunden befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31.In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Mitarbeit verschiedener Projekte zur Umsetzung des Seniorenpolitischen Gesamtkonzept...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen

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Mitarbeiter (m / w / d) zur Unterstützung unserer seniorenbeauftragten

Landratsamt Berchtesgadener LandLandratsamt Berchtesgadener Land

Vor 7 Tagen

Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m / w / d)

zur Unterstützung unserer seniorenbeauftragten

in Teilzeit mit 20 Wochenstunden befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31.01.2026 ein.

In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Mitarbeit verschiedener Projekte zur Umsetzung des Seniorenpolitischen Gesamtkonzepts und entwickeln diese weiter. Darüber hinaus wirken Sie an der Bearbeitung neuer Themen zur Umsetzung des Seniorenpolitischen Gesamtkonzepts mit.

Dabei planen und organisieren Sie Treffen und Veranstaltungen. Sie leisten Vernetzungsarbeit mit den sozialen Organisationen und in den Gemeinden und betreiben Öffentlichkeitsarbeit, z.B. durch das Halten von Vorträgen oder Moderieren von Netzwerktreffen.

Einstellungsvoraussetzungen :

erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m / w / d) oder
erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
erfolgreiche Ablegung der Ersten Juristischen Prüfung / Staatsprüfung oder
erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen B. A. / M. A. (m / w / d) oder
erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B. A. / M. A. (m / w / d) und
praktische Erfahrung in der Projektarbeit von Vorteil

Unsere Erwartungen :

Freude am Umgang mit Menschen

sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit

zielorientiertes, konzeptionelles sowie ganzheitliches Denken

Organisationsgeschick und Flexibilität

eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit

versierter Umgang mit Standard-Software (insbesondere MS-Office)

Unser Angebot :

eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit

einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde

vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice

umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung und Einbindung bestehende Teams

tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe EG 9c bzw. S 14 TVöD bzw. entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG

im Beschäftigtenverhältnis : Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Puhlmann, Arbeitsbereiches „Seniorenarbeit, Behindertenarbeit, Freiwilligen-Engagement und Integration“ (Telefon : +49 8651 773-685), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Personalmanagement (Telefon : +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 13.04.2025 an unser Online-Portal.