Verwaltungsfachwirt Jobs in Bobingen
Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen![Requirements Engineer Personalwirtschaft (m / w / d) 411004](https://cdn-dynamic.talent.com/ajax/img/get-logo.php?empcode=akdb&empname=AKDB)
![Verwaltungsfachwirt / Jurist / Bachelor of Laws als Sachbearbeiter Sozialverwaltung (m / w / d)](https://cdn-dynamic.talent.com/ajax/img/get-logo.php?empcode=bezirk-schwaben&empname=Bezirk%20Schwaben)
![Sachbearbeitung Zentrales Fördermittelmanagement (m / w / d) Teilzeit](https://cdn-dynamic.talent.com/ajax/img/get-logo.php?empcode=regio-all-jobs&empname=Markt%20Mering)
Requirements Engineer Personalwirtschaft (m / w / d) 411004
AKDBAugsburg, DE Dein neuer Job als Requirements Engineer (m / w / d).Dafür behältst Du gesetzliche und tarifliche Änderungen im Blick.Du analysierst Kundenanforderungen in engem Austausch mit unserer Kundenberatung.Du...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Verwaltungsfachwirt / Jurist / Bachelor of Laws als Sachbearbeiter Sozialverwaltung (m / w / d)
Bezirk SchwabenAugsburg, DE Sie verfügen über einen Abschluss als.Verwaltungswirt (FH), Verwaltungsfachwirt, Dipl.Volljurist, Bachelor of Laws, Public Management.
Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss.Sie interessieren...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sachbearbeitung Zentrales Fördermittelmanagement (m / w / d) Teilzeit
Markt MeringMering, Deutschland Die Marktgemeinde Mering im Landkreis Aichach-Friedberg (Regierungsbezirk Schwaben in Bayern) ist ein Ort, der sowohl modern und aufgeweckt wie auch idyllisch und ländlich, sowie gleichzeitig Heima...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Requirements Engineer Personalwirtschaft (m / w / d) 411004
AKDBAugsburg, DEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungDu hast ein (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder einevergleichbare Ausbildung (z.B. Verwaltungsfachwirt (m / w / d), SV-Fachwirt (m / w / d))abgeschlossen. Du verfügst über gute Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft - idealerweise im Personalmanagement und der Personalabrechnung. Sie besitzen eine hohe Affinität zu Technik und IT, interessieren sich fürVerwaltungsprozesse und sind Neuem gegenüber jederzeit aufgeschlossen. Idealerweise hast Du bereits mit agiler Softwareentwicklung Erfahrung. Du hast Freude an der Gestaltung und Planung neuer Produkte in einem engagierten Entwicklungsteam. Du besitzt Organisationstalent und bist in der Lage, Dich in komplexe fachliche Zusammenhänge einzuarbeiten, zugehörige Fach- und Testkonzepte zu erstellen und passende Lösungen zu entwickeln. Du hast stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt. Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz : Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet. Bleib zeitlich flexibel : Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus. Genieße Dein Leben jenseits des Jobs : 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Arbeit und Urlaub kombinieren : Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstimmen und los geht's! Entwickle Dich weiter : Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten. Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung : Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage … Genieße unsere Wohlfühl-Goodies : Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents .
Dein neuer Job als Requirements Engineer (m / w / d)
- Du erstellst Anforderungsspezifikationen für die Weiterentwicklung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dafür behältst Du gesetzliche und tarifliche Änderungen im Blick.
- Du übernimmst Projektleitungsaufgaben im Rahmen der Umsetzung von Änderungen in unserer personalwirtschaftlichen Software.
- Du analysierst Kundenanforderungen in engem Austausch mit unserer Kundenberatung.
- Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche.
- Du steuerst und führst Testaktivitäten durch, ebenso kümmerst Du Dich um fachliche Reviews und führst diese durch.
- Du unterstützt den Kundenservice beim fachlichen Second-Level Support für unsere Anwender.
Das bist Du
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