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Verwaltungsfachwirt • hohenwestedt

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Personalsachbearbeiter •innen

Personalsachbearbeiter •innen

Stadt SchenefeldSchenefeld, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.Einwohner •innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für di...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Personalsachbearbeiter •innen

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Stadt SchenefeldSchenefeld, Schleswig-Holstein, Deutschland
Vor 3 Tagen
Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

Personalsachbearbeiter

  • innen bei Stadt Schenefeld | softgarden

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Personalsachbearbeiter

  • innen

    • Vollzeit

    Hybrid

    22869, Schenefeld

    Ohne Berufserfahrung

    10.04.25

    Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner

  • innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger
  • innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

    • Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Personalsachbearbeiter

  • innen (m / w / d)

    • unbefristet und in Vollzeit mit 39 bzw. 41 Wochenstunden in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 SHBesG .

    Ihre Aufgaben :

    Als Personalsachbearbeiter

  • in übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich die administrative Bearbeitung aller im Arbeits- / Dienstverhältnis der Mitarbeitenden entstehenden Angelegenheiten bzw. Prozesse von der Stellenausschreibung bis zum Austritt, zukünftig überwiegend in digitaler Form über Workflows. Unter anderem :
  • Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in tarif- und beamtenrechtlichen sowie sonstigen personalrechtlichen Fragen
  • Führung der Personalakten in Papier- und digitaler Form
  • Angelegenheiten nach dem Mitbestimmungsgesetz
  • Prüfung, Festsetzung, Eingabe und Auswertung des Entgelts bzw. der Besoldung
  • Durchführung von Personalauswahlverfahren inkl. Einstellungen
  • Erstellen des Stellenplans und des Gleichstellungsplans
  • Ausbildung der Nachwuchskräfte
  • Berichtswesen
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Arbeitsplatzbewertungen
  • Haushaltsplanung für den Personalbereich

    • Wir bieten :

  • flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine umfangreiche Einarbeitung in die neue Funktion, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern
  • 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung
  • Homeoffice nach Absprache
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein stark bezuschusstes Deutschlandticket
  • kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
  • Angebote für Fahrzeugleasing
  • diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen
  • Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    • Ihr Profil :

  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte
  • r mit abgelegtem 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt)

    • oder

  • eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration)

    • oder

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) in den Bereichen Public Management, Human Resource Management oder gleichwertiger Studienabschluss (z.B. in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung, BWL) mit fachbezogenem Schwerpunkt (z.B. Personalmanagement)

    • oder

  • abgeschlossene Weiterqualifizierung (Bachelorniveau) im Personalmanagement o. Ä. (z.B. geprüfte Personalfachfrau
  • mann)
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst ist wünschenswert

    • Wichtige Kompetenzen :

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Menschen
  • Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Exakte Arbeitsweise in rechtlichen und finanziellen Bereichen
  • Fortbildungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Kunden- und Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit IT gestützten Anwendungssystemen und –programmen

    • Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  • Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 11.05.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite https : / / stadt-schenefeld.career.softgarden.de /   ein oder per Post an :

    • Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld

  • Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können.
  • Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.
  • Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

    • Kontakt

  • für personalrechtliche Fragen : Frau Bilyeli (Tel. : 040 83037-179)
  • für fachliche Fragen : Frau Spott (Tel. : 040 83037-115)

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