Verwaltungsfachwirt Jobs in Neu-Anspach

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Verwaltungsfachwirt • neu anspach

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

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Arbeitsvermittler (m / w / d)

Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der LandratBad Homburg vor der Höhe, DE

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen.Bereich Arbeitgeberservice im Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (KJC). Der Arbeitgeberservice unterstützt Unternehme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen

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Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsfachwirtin (m / w / d) Amt für Finanzen, Steuern & Abgaben

Magistrat der Stadt FriedrichsdorfFriedrichsdorf, Hessen, Germany

Amt für Finanzen, Steuern & Abgaben.Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd.Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebiet...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen

Sachbearbeiter Liegenschaften und Vertragsverwaltung (m|w|d)

SüwagBad Homburg, DE

Abschluss von Dienstbarkeits- und Gestattungsverträgen.Einholung von gesetzlich vorgeschriebenen behördlichen und privaten Genehmigungen. Verpachtungen von Grundstücken die nicht zum Betrieb der Net...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Sachbearbeiter : in (w / m / d) Erbbaurechte

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -Bad Homburg

Amt für Bau und ImmobilienWir wollen Frankfurt noch besser machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiSachbearbeiter : innen (w / m / d) ErbbaurechteVollzeit, Teilzeit EGr.Immobilienwirtschaft o...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Arbeitsvermittler (m / w / d)

Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der LandratBad Homburg vor der Höhe, DE

Vor 7 Tagen

Stellenbeschreibung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Arbeitsvermittler (m / w / d)

für den Bereich Arbeitgeberservice im Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (KJC).

Das Kommunale Jobcenter des Hochtaunuskreises versteht sich als regionaler Partner am Arbeitsmarkt für die Beratung, Betreuung und Vermittlung von langzeitarbeitslosen Menschen, die im Hochtaunuskreis wohnen.

Der Arbeitgeberservice unterstützt Unternehmen aktiv bei der Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Er berät ausführlich zu Fördermöglichkeiten bei der Einstellung von langzeitarbeitslosen Bürgerinnen und Bürger.

Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.

Sie schaffen als Teil eines agilen Team Perspektiven für Unternehmen – wir setzen dabei auf Ihre Beratungskompetenzen…

Komplexe Einzelberatung, Unterstützung von Unternehmen bei der Stellenbesetzung mit SGB II Kundinnen und Kunden (Hauptziel ist die nachhaltige Integration in Arbeit)
Zielgerichtete Vermittlung in Ausbildungsplatz- und Arbeitsverhältnisse
Betriebliche Erprobung / Trainingsmaßnahmen
Förderung der Weiterbildung von Beschäftigten
Eingliederungszuschuss
Inklusion zu ermöglichen
Teilhabe am Arbeitsmarkt
Betreuung des sozialen Arbeitsmarktes
Ausbildungshilfen / Einstiegsqualifizierung
Bewerbertage und Jobbörsen
Aktive Netzwerkarbeit

Wir erwarten :

Sie verfügen über die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule bzw. Fachhochschule oder den Verwaltungsfachwirt (m / w / d) und haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktberatung- und Vermittlung dieser entsprechenden Zielgruppe

Sie finden mit Ihrem empathischen und überzeugenden Auftreten und Ihrer passgenauen Ansprache Zugang zu Netzwerkpartnern

Sie haben die einzelnen Sozialräume im Hochtaunuskreis im Blick und können das mit unseren Beratungsschwerpunkten für Unternehmen geschickt verbinden

Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen

Sie wissen um die Besonderheiten des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes im Hochtaunuskreis und kennen vorzugsweise Konzepte und Strategien des Fallmanagements

Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II und weitere Sozialgesetzbücher und Verwaltungsrecht)

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen

Sie sind versiert um Umgang mit MS-Office

Sie haben eine ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung.

Wir bieten :

Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team

Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben

Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten

Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)

Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt

Eine Jahressonderzahlung

Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes

Betriebssportangebot

Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 18. April 2025 unter https : / / www.hochtaunuskreis.de / Verwaltung / Jobs-Karriere / Stellenmarkt / ein oder alternativ in schriftlicher Form an :

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises

Personalservice-

Ludwig-Erhard-Anlage 1-5

61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 8001) gerne zur Verfügung.

www.hochtaunuskreis.de

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