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Verwaltungswirt • buchloe

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eine / n Sachbearbeiter / in mit stellvertretender Teamleitung (m / w / d) für das Management des inneren Dienstbetriebes in Vollzeit

eine / n Sachbearbeiter / in mit stellvertretender Teamleitung (m / w / d) für das Management des inneren Dienstbetriebes in Vollzeit

Landratsamt Landsberg am LechLandsberg am Lech, de, DE
Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Sachbearbeiter / in mit stellvertretender Teamleitung (m / w / d) für das Management des inneren Dienstbetriebes in Vollzeit.Planung un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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eine / n Sachbearbeiter / in mit stellvertretender Teamleitung (m / w / d) für das Management des inneren Dienstbetriebes in Vollzeit

eine / n Sachbearbeiter / in mit stellvertretender Teamleitung (m / w / d) für das Management des inneren Dienstbetriebes in Vollzeit

Landratsamt Landsberg am LechLandsberg am Lech, de, DE
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt...

eine / n Sachbearbeiter / in mit stellvertretender Teamleitung (m / w / d) für das Management des inneren Dienstbetriebes in Vollzeit

Flexibles Arbeitszeitmodell

Leistungsentgelt

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Aufgabenbereich :

New Work / Neue Bürowelt

  • Planung und Entwicklung eines Open-Space Konzepts in den Verwaltungsgebäuden
  • Umsetzung des Konzepts in Zusammenarbeit mit der Hochbauverwaltung
  • Beschaffung der hierzu notwendigen Ausstattung
  • Mögliche Implementierung von Desk Sharing
  • Begleitung des Change-Prozesses der Kolleginnen und Kollegen des unter der Zusammenarbeit mit einem entsprechenden für einen Change-Prozess fachlich geeigneten Dienstleister
  • Planung und Umsetzung verschiedener Maßnahmen zur besseren Darstellung der „New Work Konzeptes“ für die Kolleginnen und Kollegen
  • Anlaufstelle für Bedenken, Anregungen, Wünsche sowie Erfassung und Aufarbeitung dieser
  • Planung, Durchführung und Begleitung der Umzüge in die neue gestalteten „New-Work-Flächen“

Black-Out Szenario

  • Fortlaufende Anpassung des bereits bestehenden Black-Out Konzepts
  • Durchführung von in dem o- g- Konzept festgeschriebenen Beschaffungen zur Aufrechterhaltung des notwendigen Dienstbetriebes
  • Schaffung von Lagermöglichkeiten für die zu beschaffenden Gegenstände
  • Einsatz in der FÜGK und Unterstützung dieser im Falle des o. g. Szenarios

    • Stellvertretende Teamleitung des Teams Management innerer Dienstbetrieb und Ausbildung

    Sonstige zugewiesene Sonderthemen

    Wir wünschen uns von Ihnen :

  • erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener nichttechnischer
  • Verwaltungsdienst, Dipl.-Verwaltungswirt / in)
  • ein hohes Maß an Kommunikations- und Kritikfähigkeit
  • hohe Belastbarkeit und Loyalität, eine selbständige Arbeitsweise sowie gute EDV-Kenntnisse
  • ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie eine serviceorientierte Grundeinstellung, welche insbesondere im Umgang mit den Mitarbeiterinnenund Mitarbeitern des Landkreises spürbar wird
  • berufliche Erfahrung im Bereich von Ausschreibeverfahren von Leistungen ist wünschenswert

    • Wir bieten Ihnen :

  • eine interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 BayBesG
  • unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im kommunalen öffentlichen Dienst
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
  • Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
  • Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
  • Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office
  • Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Jobrad-Leasing
  • Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Stelle ist teilbar

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    Fragen?

    Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Rösner (Tel. 08191 / 129-1118) und Herr Dietrich (Tel. 08191 / 129-1458), Teamleitung Personal gerne zur Verfügung

    Hinweise

    Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.