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Verwaltungswirt • schwabmunchen

Zuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen

eine / n Sachbearbeiter / in mit stellvertretender Teamleitung (m / w / d) für das Management des inneren Dienstbetriebes in Vollzeit

Landratsamt Landsberg am LechLandsberg am Lech, de, DE

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Sachbearbeiter / in mit stellvertretender Teamleitung (m / w / d) für das Management des inneren Dienstbetriebes in Vollzeit.Planung un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen

Sachbearbeiter (m / w / d) Kommission Kinder- und Jugendhilfe

Landratsamt AugsburgSchwabmünchen

Bürgerinnen und Bürgern ist der.Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen

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eine / n Sachbearbeiter / in mit stellvertretender Teamleitung (m / w / d) für das Management des inneren Dienstbetriebes in Vollzeit

Landratsamt Landsberg am LechLandsberg am Lech, de, DE

Vor 4 Tagen

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt...

eine / n Sachbearbeiter / in mit stellvertretender Teamleitung (m / w / d) für das Management des inneren Dienstbetriebes in Vollzeit

Flexibles Arbeitszeitmodell

Leistungsentgelt

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Aufgabenbereich :

New Work / Neue Bürowelt

Planung und Entwicklung eines Open-Space Konzepts in den Verwaltungsgebäuden
Umsetzung des Konzepts in Zusammenarbeit mit der Hochbauverwaltung
Beschaffung der hierzu notwendigen Ausstattung
Mögliche Implementierung von Desk Sharing
Begleitung des Change-Prozesses der Kolleginnen und Kollegen des unter der Zusammenarbeit mit einem entsprechenden für einen Change-Prozess fachlich geeigneten Dienstleister
Planung und Umsetzung verschiedener Maßnahmen zur besseren Darstellung der „New Work Konzeptes“ für die Kolleginnen und Kollegen
Anlaufstelle für Bedenken, Anregungen, Wünsche sowie Erfassung und Aufarbeitung dieser
Planung, Durchführung und Begleitung der Umzüge in die neue gestalteten „New-Work-Flächen“

Black-Out Szenario

Fortlaufende Anpassung des bereits bestehenden Black-Out Konzepts

Durchführung von in dem o- g- Konzept festgeschriebenen Beschaffungen zur Aufrechterhaltung des notwendigen Dienstbetriebes

Schaffung von Lagermöglichkeiten für die zu beschaffenden Gegenstände

Einsatz in der FÜGK und Unterstützung dieser im Falle des o. g. Szenarios

Stellvertretende Teamleitung des Teams Management innerer Dienstbetrieb und Ausbildung

Sonstige zugewiesene Sonderthemen

Wir wünschen uns von Ihnen :

erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener nichttechnischer

Verwaltungsdienst, Dipl.-Verwaltungswirt / in)

ein hohes Maß an Kommunikations- und Kritikfähigkeit

hohe Belastbarkeit und Loyalität, eine selbständige Arbeitsweise sowie gute EDV-Kenntnisse

ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie eine serviceorientierte Grundeinstellung, welche insbesondere im Umgang mit den Mitarbeiterinnenund Mitarbeitern des Landkreises spürbar wird

berufliche Erfahrung im Bereich von Ausschreibeverfahren von Leistungen ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen :

eine interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 BayBesG

unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im kommunalen öffentlichen Dienst

Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung

Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte

Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit

Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office

Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass

Zuschuss zum Jobticket

Jobrad-Leasing

Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort

umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

die Stelle ist teilbar

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Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Rösner (Tel. 08191 / 129-1118) und Herr Dietrich (Tel. 08191 / 129-1458), Teamleitung Personal gerne zur Verfügung

Hinweise

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