Verwaltungswirt Jobs in Tornesch
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Leitung des Amtes für Stadtentwicklung und Umwelt (m / w / d)
Stadt ElmshornElmshorn, Schleswig-Holstein, DE- Gesponsert
Ausbildung Verwaltungswirt •in / Stadtobersekretär •in (ehem. mittlerer Dienst) (m / w / d)
Stadt PinnebergPinnebergLeitung des Amtes für Stadtentwicklung und Umwelt (m / w / d)
Stadt ElmshornElmshorn, Schleswig-Holstein, DEDie Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Stadtentwicklung und Umwelt eine :
Leitung des Amtes für Stadtentwicklung und Umwelt (m / w / d)
Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich
Leitung des Amtes für Stadtentwicklung und Umwelt mit den Aufgabenbereichen Stadtplanung, Verwaltung, Bauordnung und Umwelt / Klimaschutz / Nachhaltigkeit mit derzeit rund 30 Mitarbeitenden
Budget- und Produktverantwortung
Entwicklung von Strategien, Zielvorstellungen und Leitlinien für die Stadt Elmshorn
Aufstellung bzw. Fortschreibung von Programmen, Konzepten und Fachplanungen für eine nachhaltige Stadtentwicklung
Projektentwicklung und -steuerung städtebaulicher Planungsverfahren unter Einbindung aller relevanten Akteur
- innen
Präsentation von Planungsvorhaben in der Öffentlichkeit und in städtischen Gremien sowie Konzeption und Durchführung von Beteiligungsverfahren
Ihr Profil - ganz und gar
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung oder Architektur mit Vertiefung Städtebau o. Ä. in Verbindung mit mehrjähriger Führungserfahrung im genannten Aufgabenbereich
Alternativ : abgeschlossenes Studium zum
Erfüllung der Voraussetzungen und Bereitschaft zur Beförderung nach § 10a ALVO im Falle einer bestehenden Verbeamtung
Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie im relevanten Verwaltungsrecht
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der strategischen und nachhaltigen Stadtentwicklung (z. B. in den Themen Einzelhandel, Gewerbeentwicklung, Baulückenentwicklung, Baulandentwicklung, Stadtumbau, Mobilität, Umwelt / Klima, Baukultur)
Gute Moderations- und Präsentationskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit kommunalen politischen Gremien und der Öffentlichkeit
Erfahrung in der Führungs- und Organisationsverantwortung in möglichst unterschiedlichen Bereichen
Verhandlungsgeschick in Verbindung mit unterschiedlichen Personenkreisen
Entscheidungssicherheit und Kooperationsfähigkeit
Konstruktiver Umgang mit temporär verstärktem Arbeitsanfall bei hoher Termingebundenheit
Unser Angebot - echt und ehrlich
Unbefristete Anstellung in Teilzeit (30-35 Wochenstunden)
Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD / A 11 SHBesG
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
Vergünstigte VHS-Kurse
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)
Familienfreundliche Arbeitgeberin
Weitere Auskünfte
Ansprechpartner für Fachfragen : Herr Munk (04121 231-334, [email protected] )
Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren : Frau Röstermundt (04121 231-539, [email protected] )
Bewerbungsverfahren
Tariftabelle
Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.03.2025 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Damit verbunden ist die Bereitschaft zur Gewährung der Einsicht in die Personalakte.
Das Assessmentcenter findet am 07.04.2025 / 10.04.2025 statt.
Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn
arbeiten-in-elmshorn.de
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Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.
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