Volljurist Jobs in Bad Urach

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Volljurist Arbeitsrecht (w / m / d) in Stuttgart

ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE

Volljurist Arbeitsrecht (w / m / d).Sie sind Syndikusrechtsanwalt (w / m / d) mit Leidenschaft für Arbeits- und Tarifrecht? Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie beraten und aktiv die Transformation eines Un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Legal Counsel

Taylor RootBaden-Württemberg

Unbefristet

Für unseren Kunden, ein großer, bundesweit tätiger Versicherer mit Hauptzentrale in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine : n. Verstärkung der Rechtsabteilung.Das Office liegt zentra...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Volljurist Arbeitsrecht (w / m / d) in Stuttgart

ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Volljurist Arbeitsrecht (w / m / d)

Datum : 18.12.2024

Standort : Waiblingen, BW, DE, 71336

Unternehmen : STIHL

Sie sind Syndikusrechtsanwalt (w / m / d) mit Leidenschaft für Arbeits- und Tarifrecht? Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie beraten und aktiv die Transformation eines Unternehmens mitgestalten können? In der Abteilung Labour Relations arbeiten Sie an den vielfältigen Herausforderungen des Arbeitsrechts – immer am Puls der Zeit und mit Blick über den Tellerrand.

In einer dynamischen Arbeitswelt übernehmen Sie die arbeitsrechtliche Beratung der Fachbereiche, arbeiten in direkter Interaktion mit den Betriebsratsgremien zusammen und gestalten innovative Lösungen für unsere Stakeholder. Dabei sind Ihre Kreativität und Ihre neuen Ideen gefragt, um STIHL erfolgreich in die Zukunft zu führen.

Das ist die Aufgabe

Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Regelwerken
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen und Entwicklung zukunftsweisender Strategien
Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmergremien auf Unternehmensebene
Organisation, Koordination und Durchführung von Arbeitsrechtsschulungen
Beratung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht

Das wünschen wir uns

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal- / Arbeitsrecht und Grundsatzfragen, möglichst aus einem Industriekonzern, idealerweise aus der Metallindustrie

Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Verhandlungsgeschick und ein souveränes, situationsgerechtes Auftreten

Wir freuen uns auf die Bewerbung :