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Volljurist Jobs in Edingen-Neckarhausen
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Volljurist • edingen neckarhausen
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Volljurist (m / w / d)
Universitätsklinikum HeidelbergHeidelberg, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Legal Counsel / Volljurist : in - Gewerblicher Rechtsschutz (m / w / d)
BASF SELudwigshafen am Rhein, DEVolljurist / Syndikusanwalt (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)HeidelbergVolljurist •in (w / m / d) zur Unterstützung des Vorstands und der Mitgliederberatung in Berlin
DPtV Deutsche PsychotherapeutenVereinigungHeidelberg, DEVolljurist Immobilienrecht (m / w / x)
DecathlonSchwetzingen, DE- Gesponsert
Volljurist (m / w / d) für Regressfälle Schaden Sach / Technische Versicherung
Mannheimer Versicherung AGMannheim, GermanyJurist / Syndikus Regulatory Governance & BaFin Office (m / w / d) - ERGO Group AG
ERGO Group AGHeidelberg, DEVolljurist / Wirtschaftsjurist (m / w / d)
IHKMannheim, DESyndikusrechtsanwalt / Volljurist Arbeitsrecht (w / m / d)
PwCMannheim, Baden-Württemberg, GermanyRechtsanwalt (m / w / d) Zivilrecht
Thomas Mauser RechtsanwälteMannheim, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Volljurist / Syndikusanwalt (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit
Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZHeidelbergVolljurist (m / w / d)
Trans-o-flexWeinheim, DEVolljurist (m / w / d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Vollzeit / Teilzeit)
Katholisches Klinikum Koblenz - MontabaurHeidelberg, DEVOLLJURIST : IN (W / M / D)
DGB Rechtsschutz GmbHLudwigshafenVolljurist (w / m / d) mit Spezialgebiet IT-Vertragsrecht / Wirtschaftsrecht
SNPHeidelberg, DE- Gesponsert
Volljurist Wirtschaftsrecht (gn)
Lidl DienstleistungMannheim / Heidelberg- Gesponsert
Volljurist Datenschutz (m / w / d)
Lidl Stiftung & Co KGHeidelberg, DEVolljurist / Syndikusrechtsanwalt Team Arbeitsrecht (m / w / d)
Geschäftsbereich Recht, Drittmittelmanagement und Business DevelopmentHeidelberg, DeutschlandJurist / Volljurist HR Arbeitsrecht (m / w / d)
BauhausMannheim, DELegal Counsel
Taylor RootBaden-WürttembergVolljurist (m / w / d)
Universitätsklinikum HeidelbergHeidelberg, Baden-Württemberg, GermanyDas Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Volljurist (m / w / d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Recht, Drittmittelmanagement und Business Development gesucht.
- Job-ID : V000013634
- Einsatzgebiet : Geschäftsbereich Recht, Drittmittelmanagement und Business Development
- Einsatzort : Heidelberg
- Startdatum : ab sofort
- Tätigkeitsbereich : Management / Administration
- Anstellungsart : Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Befristung : Unbefristet
- Vertrag : TV-UK
In der zu besetzenden Position sind Sie im Team Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner in allen juristischen und vertragsrechtlichen Angelegenheiten im Rahmen von Kooperationsprojekten. Ein Schwerpunkt liegt in der Konzeption, rechtlichen Prüfung und Verhandlung von Forschungsverträgen (insb. klinische Studienverträge) in deutscher und englischer Sprache, sowie die interne Betreuung und Beratung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Forschungsvorhaben.
Wenn Sie darüber hinaus durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick überzeugen, werden Sie in dieser Stelle eine herausfordernde und entwicklungsfähige Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten finden.
Wir unterstützen bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwältin oder -anwalt.
Hinweis : Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.