Volljurist Jobs in Emmendingen

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist dieImmobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischenZiele der Bundesregierung unterstützt und für fast alleBundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügungstellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites undbuntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflegevon Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen undverantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, dienachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich FacilityManagement baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexesPortfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von denMinisterien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte undForschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, derBundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt TechnischesHilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kundengestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die DirektionFreiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management imBereich Dienst­liegen­schaften am Arbeitsort Stuttgartvoraussichtlich ab dem 1. Juli 2025 eine : LeitungObjektmanagementteam (w / m / d) (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 14 BBesG, Kennung : FRFM1400, Stellen‑ID : 1263102)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind IhreAufgabenschwerpunkte?

• Wahrnehmung aller mit der Leitung undSteuerung des Objektmanagementteams verbundenen sach- undpersonenbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben einschließlichDienst- und Fachaufsicht, u. a.
• Festlegen der Arbeitsziele,Prioritäten- und Aufgabenkoordination, Steuerung desPersonaleinsatzes sowie fachliche Anleitung und Unterstützung desTeams
• Sicherstellung einer qualitäts-, zeit- und kostengerechtensowie wirtschaftlichen Aufgabenbewältigung
• Planen, Gestalten,Steuern und Überwachen von Strukturen und Prozessen innerhalb desTeams
• Übernahme der Kostenstellenverantwortung, Analyse-,Planungs- und Budgetverantwortung inklusive des Controllings fürdas Team
• Gewährleistung der Planung und Durchführung vonBaumaßnahmen sowie Verantwortung für die Gebäudezustandserfassungund ‑bewertung mittels der Fachsoftware AiBATROS
• Erarbeitung vonEntscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung
• Verantwortung fürden Abschluss / die Umsetzung von Zielvereinbarungen und desUnternehmenskonzeptes
• Führen von hochkomplexen, sensiblen undbedeutsamen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung
• Mitwirkung an Vorgängen mit besonderer rechtlicher, politischeroder wirtschaftlicher Bedeutung
• Ansprechperson für dieLeitungsebenen der regionalen Kunden sowie Koordination mitweiteren beteiligten Fachbereichen auf regionaler Ebene Waserwarten wir? Qualifikation :
• abgeschlossenes wissenschaftlichesHochschulstudium (Master / Diplom Universität) mit Immobilienbezug inden Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften(Volljurist / ​‑in), Betriebswirtschaft, Architektur, Ingenieurwesenoder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen :
• möglichstBerufserfahrung in der Leitung und Steuerung eines größeren Teams
• umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrungen auf demGebiet der Liegenschaftsverwaltung
• Kenntnisse im(Miet‑)Vertragsrecht, im öffentlichen Baurecht, der einschlägigenVorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) sowie imBauplanungsrecht
• Kenntnisse in der Fachanwendung SAP ERP 6.0sowie der Facility Management betreffendenBALIMA-Geschäftsprozesse / Anwendungen und weitererdienstliegenschaftsspezifischer IT‑Fachverfahren bzw. dieBereitschaft, sich diese anzueignen
• gute Anwendungskenntnisse imBereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office, Excel)Weitere Anforderungen :
• ausgeprägtes Planungs- undOrganisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken undHandeln
• sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit hohemEntscheidungs- und Verantwortungsvermögen
• ausgeprägteKommunikations- und Motivationsfähigkeit
• ausgeprägte Fähigkeitzur Personalführung, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zuentwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzesumzusetzen
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfeldereinzuarbeiten
• hohe Eigeninitiative sowie Fähigkeit zumzielorientierten, konzeptionellen und kreativen Arbeiten
• hohesoziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zurKonfliktlösung
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• sicheres Auftreten und Befähigung zur erfolgreichen Gesprächs- undVerhandlungsführung
• kunden‑​ / adressatenorientiertes Verhalten
• Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu häufigen –gelegentlich mehrtägigen – Dienstreisen oder Fortbildungen (auchals Selbstfahrer / ​‑in) Was bieten wir?
• Jahressonderzahlung nachden geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• mobilesArbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• betrieblicheAltersversorgung
• eine interessante und abwechslungsreicheTätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichenArbeitgeberin
• verkehrsgünstige Lage
• Vereinbarkeit von Familieund Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• umfangreicheFortbildungsangebote
• Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zumregionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) imöffentlichen Nahverkehr
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowieVorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerbenSie sich online bis zum 20. April 2025 über die zentraleBewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1263102. Jetztbewerben! Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der18. Kalenderwoche geführt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zumBewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Waldvogel unter derTelefonnummer +49 761 55770‑108 oder per E‑Mail([email protected]) gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie auch unter Website. Hinweise zumDatenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge IhrerBewerbung bei der BImA finden Sie hier Website. Hinweise : DieBundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuenBeamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamtetenPersonen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) istmit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sindgrundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehenentsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatzgeprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichenMöglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes,gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wirsind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelleinteressiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für IhreBewerbung. Idealerweise nehmen Sie dabei Bezug auf die Stationen inIhrem Lebenslauf. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung undfachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falleeiner Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetzbesonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungenvon schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen undstellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen desBundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt fürImmobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondereauf höherwertigen Dienstposten / Arbeitsplätzen – zu erhöhen undfordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie imAusland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitteIhren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeitdes Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationalerAbschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländischesBildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de