Volljurist Jobs in Zorneding
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Volljurist • zorneding
Senior Legal Counsel mit Schwerpunkt auf IT- & Wirtschaftsrecht (m / w / d)
Allianz Technology SEUnterföhring (bei München), DESyndikusrechtsanwalt / Expert Legal Counsel (m / w / div) für Versicherungsrecht
Allianz Global Corporate & Specialty SEUnterföhring (bei München), DESenior Legal Counsel mit Schwerpunkt auf IT- & Wirtschaftsrecht (m / w / d)
Allianz Technology SEUnterföhring (bei München), DE- Vollzeit
Senior Legal Counsel mit Schwerpunkt auf IT- & Wirtschaftsrecht (m / w / d)
Über die Stelle
Als Teil des Legal Region 1 Teams von Allianz Technology berätst du das Unternehmen in allen Rechtsbereichen (außer Steuer- und Arbeitsrecht). Du bietest eine geschäftsorientierte Rechtsberatung - auch der Geschäftsleitung gegenüber -, die das Business voranbringt, die Interessen des Unternehmens schützt und die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften sicherstellt. Der Schwerpunkt der Position liegt auf IT- und Wirtschaftsrecht, insbesondere auf der rechtlichen Beratung bezüglich der globalen Beschaffungsaktivitäten von Allianz Technology sowie der internen Serviceerbringung innerhalb der Allianz Gruppe durch Allianz Technology als globalem IT-Dienstleister der Allianz Gruppe. Darüber hinaus wirst du Teil der globalen Rechtsabteilung der Allianz Technology Gruppe sein und mit Kolleg : innen aus verschiedenen Ländern weltweit zusammenarbeiten, um komplexe grenzüberschreitende Rechtsfragen zu lösen.
Was du machst
- Du bietest geschäftsorientierte Rechtsberatung in Bezug auf alle Rechtsfragen mit einem Schwerpunkt auf IT- und Wirtschaftsrecht.
- Du entwirfst, überprüfst und verhandelst komplexe IT-Beschaffungsverträge (z.B. IT-Infrastruktur, Cloud-Dienste, Software, IT-Projekte).
- Du berätst zu rechtlichen Aspekten im Zusammenhang mit der konzerninternen Serviceerbringung durch Allianz Technology als globalem IT-Dienstleister der Allianz Gruppe.
- Du berätst in strategischen konzerninternen Umstrukturierungsprojekten rechtlich.
- Du erhöhst das Bewusstsein und das Verständnis im Unternehmen für rechtliche Fragen, Risiken und Maßnahmen zur Risikominderung und fungierst als Bindeglied zwischen den Funktionen und dem Business zur Bewältigung rechtlicher Herausforderungen.
- Du bleibst über rechtliche Entwicklungen und Branchentrends informiert, um proaktive Rechtsberatung und Unterstützung zu leisten.
- Du entwickelst und pflegst rechtliche Vorlagen und das Fachwissen im Team und trägst zur Weiterbildung der Rechtsabteilung bei, nicht nur in Bezug auf rechtliche Expertise, sondern auch in Bezug auf technische Lösungen und Entwicklungen (z.B. GenAI).
- Du überwachst und steuerst externe Rechtsberater : innen, wenn erforderlich.
Was du mitbringst
Was wir bieten
64953 | Recht & Compliance | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Technology | Vollzeit | Dauerhaft
Über Allianz Technology :
Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben.
Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit.
D&I-Statement :
Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung.
Join us. Let´s care for tomorrow.
You. IT
An Personalvermittlungsagenturen
Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat
Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat / die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.