Warehouse worker Jobs in Obrigheim

Salary : 65.000 - 80.000 EUR per year

Requirements :

• Kompetenzen :
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP EWM Projekten (u.a. automatisiertes Lager)
• Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP EWM, SAP WM, SAP LES und SAP PP
• Erfahrung in der Anpassung und Entwicklung von ABAP-Code sowie in der Integration von Schnittstellen von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung im Bereich Lagerverwaltung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft ca. 30% erforderlich
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

Responsibilities :

Wir suchen einen erfahrenen SAP EWM Consultant (w / m / d), der unser Team in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP EWM (Extended Warehouse Management) Lösungen unterstützt. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und maßgeblich dazu beitragen, unsere Logistikprozesse zu optimieren und unsere Lagerverwaltungssysteme auf dem neuesten Stand der Technik zu halten.

Aufgaben :

Analyse, Design und Implementierung von SAP EWM Lösungen zur Optimierung unserer Lagerverwaltungsprozess

Übernahme der stellvertretenden Teamleitung

Mitwirkung in mehreren SAP EWM Implementierungsprojekten

Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition von Anforderungen und Prozessoptimierungen

Durchführung von Customizing-Aufgaben und Entwicklung von Erweiterungen, um individuelle Anforderungen umzusetzen

Durchführung von Tests, Fehlerbehebung und Unterstützung bei der Einführung von neuen Funktionalitäten

Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Anwendung von SAP EWM

Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der SAP EWM Systeme, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden

Technologies :

ABAP

Support

SAP EWM

S4HANA

More :

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Benefits :

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss

30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse

Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung

Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop

Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)

Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.

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