Talent.com

Wirtschaftspr%C3%BCfer Jobs in Rehlingen-Siersburg

Jobalert für diese Suche erstellen

Wirtschaftspr%C3%BCfer • rehlingen siersburg

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
  • Gesponsert
GESTIONNAIRE RH W / M / X – CDI (40 St. / WOCH) – CCT-SAS C3

GESTIONNAIRE RH W / M / X – CDI (40 St. / WOCH) – CCT-SAS C3

co-laborMettlach, DE
Ënner der Responsabilitéit vun der Personalcheffin bass Du zoustänneg fir follgend Aufgaben : .Gesamt Salairesgestioun mëttels Apsal. Koordinatioun a Realisatioun vun der administrativer RH Gestioun (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
  • Gesponsert
Sicherheitsbeauftragter

Sicherheitsbeauftragter

LandewyckMettlach, DE
Herstellung und dem Vertrieb von 40 Tabakmarken in mehr als 35 Märkten.Unsere Gesellschaft, einschließlich der anderen Tochterunternehmen beschäftigt mehr als 1600 Personen in Europa und davon mehr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
  • Gesponsert
Altenpfleger (m / w / d) Hilfs- und Pflegezentrum in Larochette - 38h

Altenpfleger (m / w / d) Hilfs- und Pflegezentrum in Larochette - 38h

Stëftung Hëllef DoheemMettlach, DE
Teil der Stëftung Hellef Doheem zu sein bedeutet, .Marktführer für Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg.Unseren heute mehr als 2000 Mitarbeitern, die unsere Klienten begleiten, liegt es am Herze...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
GESTIONNAIRE RH W / M / X – CDI (40 St. / WOCH) – CCT-SAS C3

GESTIONNAIRE RH W / M / X – CDI (40 St. / WOCH) – CCT-SAS C3

co-laborMettlach, DE
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Ënner der Responsabilitéit vun der Personalcheffin bass Du zoustänneg fir follgend Aufgaben :

  • Gesamt Salairesgestioun mëttels Apsal
  • Koordinatioun a Realisatioun vun der administrativer RH Gestioun (Präsenzen / Absencen, Congéen, Chômage intempéries, Ofrechnungen a Subventiounen,Deklaratioune...)
  • Präparatioun a Participatioun vun de Rekrutementsprozeduren  : Ausschaffen a Verëffentleche vun Annoncen, Selektioun vun CVen, Participatioun un Gespréicher, Kommunikatioun mat de Kandidate
  • Kontaktpersoun fir extern Organisatioune wéi CCSS
  • Virbereedung vun der Integratioun vun neie Mataarbechter
  • Regelméissege Suivi vun der Gesetzgebung am Beräich Paien an Informatioun vun der Hierarchie wann néideg
  • Participatioun u verschidde Projeten am RH-Bereich
  • Suivi vun de KPI’e vum Service
  • Präparatioun vu Rapporte fir d’Direktioun an eis Partner
  • Uspriechpersoun fir d’Mataarbechter bei all administrativen RH-Froen
  • Participéieren an / oder Ofhale vu Formatioune ronderëm aktiv Aarbechtssich
  • Mathëllef bei der Entwéckelung vum Talent Management
  • Organisatioun vun den obligatoresche medezinesche Visitten (STI)
  • Zesummenaarbecht mam Sécherheetsbeoptraagte bei Accidenter
  • Administrativ Aufgaben ewéi Kontrakter opsetzen an Archivéierung iwwerhuelen

PROFIL :

  • Minimum DAP administrativ oder mat engem BAC+3 am Beräich Ressources humaines, Administratioun oder Droit
  • Gudd Schrëft- a Digitalkenntnisser (Microsoft Office)
  • Staark kommunikativ a sozial Kompetenzen
  • Gefill fir Responsabiliteit, Organisatioun, Prioriséierung, Dynamik, Flexibilitéit an Diskretioun
  • Flichtsprooch : Franséisch
  • Zousätzlech ass d’Beherrsche vun enger oder méi vun dëse Sproochen obligatoresch : Portugisesch an / oder Russesch an / oder Lëtzebuergesch an / oder Däitsch an / oder Englesch
  • Op mannst 5 Joer Erfarung am RH-Beräich; Erfarung am Interimssecteur ass e Virrdeel
  • Selbstännegkeet, Motivatioun, Teamgeescht an Diskretioun sinn onëmgänglech
  • Kenntnisser vum Programm Odoo si vu Virdeel
  • D’Beherrsche vum APSAL-Programm ass eng virausgesat Bedingung