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Referent : in (w / m / d) für Forschungsinformation

Referent : in (w / m / d) für Forschungsinformation

Technische Hochschule Ostwestfalen-LippeLemgo
Exzellent in Lehre und Forschung.Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe.Forschungs- und Transferzentrum am Standort .Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aspekte umfassen : .Vertretung de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Chemisch-technische Assistenz / Chemielaborant / in (w / m / d)

Chemisch-technische Assistenz / Chemielaborant / in (w / m / d)

Max Rubner-InstitutDetmold
Chemisch-technische Assistenz / Chemielaborant / in (w / m / d)DetmoldForschung, Entwicklung, LehreTeilzeitPublizierung bis : 07. Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Referent : in (w / m / d) für Forschungsinformation

Referent : in (w / m / d) für Forschungsinformation

Technische Hochschule Ostwestfalen-LippeLemgo
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Exzellent in Lehre und Forschung

An der  Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe  ist im Forschungs- und Transferzentrum am Standort  Lemgo  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent : in (w / m / d) für Forschungsinformation

unbefristet  zu besetzen.

Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aspekte umfassen :

  • Leitungs- und Koordinationsaufgaben im Projekt CRIS.NRW : Implementierung und Weiterentwicklung eines Forschungsinformationssystems auf Basis von HISinOne-RES
  • Vertretung der Hochschule und Mitarbeit in Gremien des Verbundes CRIS.NRW sowie Netzwerkpflege in weiteren relevanten Arbeitsgruppen oder Initiativen
  • Intensive Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen internen Abteilungen (Leitungsebene, Datenbereiche, Wissenschaftler : innen (w / m / d), technischer Support), Koordination mit anderen Hochschulprojekten
  • Nutzerberatung und Schulung : Beratung und Unterstützung der Nutzer im Testbetrieb und Produktivsystem
  • Entwicklung, Koordination und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen
  • Entwicklung von Analysestrukturen für Forschungs- und Transferprojekte
  • Erstellung und Pflege von Kennzahlen und Statistiken zur Bewertung der Forschungsleistung, insbesondere in Hinblick auf den Landesforschungsbericht NRW
  • Ermittlung der Lehrdeputatsermäßigungen für Forschung und Weiterentwicklung des Tools zur Berechnung
  • Anfragenmanagement : Bearbeitung interner und externer Anfragen, insbesondere zu Rankings und Drittmittelberichten
  • Konzeptionelle und administrative Unterstützung der Forschenden bei der Beantragung von Fördermitteln
  • Beratung und Hilfestellung bei der Erstellung von Anträgen

Wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung :

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften, Mathematik, Ingenieurwissenschaften, Chemie, Physik oder ein vergleichbares Fachgebiet
  • Eine Promotion oder ein Aufbaustudium (z. B. Wissenschaftsmanagement) ist von Vorteil
  • Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, Statistiken und Datenanalysen
  • Möglichst Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen
  • Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise auch Changemanagement, sowie in der Beantragung von Fördermitteln ist von Vorteil
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen und eine hohe Affinität für technologische Entwicklungen und Innovationen
  • Strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, serviceorientiert, hohes Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Wir bieten :

  • Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
  • Eine Vergütung - je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand - bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
  • Eine betriebliche Zusatzversorgung
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.