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Wissenschaftler Jobs in Vechelde

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Professur für Elektrochemie der Energiespeicherung (Bes-Gr. W3)

Professur für Elektrochemie der Energiespeicherung (Bes-Gr. W3)

TU BraunschweigBraunschweig, Germany
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Leitung Rechenzentrum

Leitung Rechenzentrum

Helmholtz Zentrum für Infektionsforschung GmbHBraunschweig, DE
Teilzeit
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BTA, MTA, Biologielaborant (m / w / d)

BTA, MTA, Biologielaborant (m / w / d)

Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH (HZI)Braunschweig, Niedersachsen, Germany
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Fachanwendungsbetreuung Active Directory (m / w / d)

Fachanwendungsbetreuung Active Directory (m / w / d)

Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbHBraunschweig, Germany
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Studentische Arbeit »Untersuchungen zur Abscheidung von Nanosolen mittels Plasmaverfahren«

Studentische Arbeit »Untersuchungen zur Abscheidung von Nanosolen mittels Plasmaverfahren«

Fraunhofer-GesellschaftBraunschweig
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KAUFMÄNNISCHE STEUERUNG FILIALBAU

KAUFMÄNNISCHE STEUERUNG FILIALBAU

New YorkerBraunschweig
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Professur für Elektrochemie der Energiespeicherung (Bes-Gr. W3)

Professur für Elektrochemie der Energiespeicherung (Bes-Gr. W3)

Technische Universität BraunschweigBraunschweig, Deutschland
Teilzeit/Vollzeit
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Professur für Elektrochemie der Energiespeicherung (Bes-Gr. W3)

Professur für Elektrochemie der Energiespeicherung (Bes-Gr. W3)

TU BraunschweigBraunschweig, Germany
Vor 10 Tagen
Stellenbeschreibung

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeits­umfeld mit einem breiten Spektrum an Forschungs- und Lehrmöglichkeiten in exzellent ausgestatteten Einrichtungen. Die ca. 3.800 Beschäftigten in Forschung und Lehre – darunter mehr als 400 internationale Wissenschaftler

  • innen – sowie in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen gemeinsam dafür, dass die Universität ihren Forschungs- und Bildungs­auftrag für ihre ca. 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden erfolgreich erfüllt.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Metrologie, Engineering for Health sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieur- und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geistes­wissenschaften.

Unsere Universität liegt inmitten einer der forschungs­intensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 international renommierten Forschungs­einrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren nationalen und internationalen Partner­hochschulen.

Fakultät für Lebenswissenschaften

Wir bieten eine

Professur für Elektrochemie der Energiespeicherung (Bes‑Gr. W3)

Die Besetzung ist  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  geplant.

Ihre Aufgaben

Gesucht wird ein

  • e international ausgewiesene
  • r Forscher
  • in für das Fachgebiet „Elektrochemie der Energiespeicherung“ mit einem interdisziplinären Forschungs- und Lehrprofil in der Elektrochemie. Im Zentrum der Professur soll Grundlagen­forschung mit einem methodischen oder analytischen Schwerpunkt auf mindestens einem der folgenden Gebiete stehen : Festkörperbatteriezellen, (Bio‑)Brennstoffzellen, Elektrolyse, Elektrokatalyse (z. B. zur Umwandlung erneuerbarer Kohlenstoffquellen wie Biomasse und Kohlenstoffdioxid), Redox-Flow-Batterien, Photovoltaik, molekularer Energietransfer, elektrochemische Synthese (z. B. von E-Fuels) sowie verwandte Themengebiete.
  • Die Professur ist mit Lehrverpflichtungen auf allen Ebenen der Studierendenausbildung im Bereich der Elektrochemie verbunden.

    Von der

  • dem erfolgreichen Kandidat
  • in (m / w / d) wird erwartet, dass sie
  • er sich für die strategischen Themen der Universität in allen Leistungsdimensionen (Forschung, Lehre und Studium, Transfer, Governance und Administration) einsetzt : Internationalisierung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Gleichstellung und Diversität, Transfer bis hin zum Knowledge Exchange.
  • Unsere Erwartungen

    Erforderliche Kriterien

  • International ausgewiesene Forscher
  • innenpersönlichkeit auf dem Gebiet der Elektrochemie
  • Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Management- und Führungskompetenz
  • Engagement in den Bachelor- und Masterstudiengängen Chemie sowie Batterie- und Wasserstofftechnologie, Nachhaltige Energiesysteme und Elektromobilität sowie Nachhaltige Energietechnik
  • Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache und nachgewiesene Erfahrungen von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
  • Bereitschaft zur lokalen und nationalen Vernetzung mit Arbeitsgruppen innerhalb und außerhalb der Fakultät für Lebenswissenschaften sowie mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere zur Einbindung in wichtige Forschungs­schwerpunkte der TU Braunschweig wie z. B. „Mobilität“ oder „Stadt der Zukunft“ sowie den Exzellenzclustern „Sustainable and Energy-Efficient Aviation“ und „QuantumFrontiers“ und den Forschungszentren wie die BatteryLabFactory Braunschweig (BLB) oder das Niedersächsische Forschungszentrum Fahrzeugtechnik (NFF)
  • Engagement zur Erhöhung der Internationalisierung und der internationalen Sichtbarkeit der Technischen Universität Braunschweig
  • Engagement in den Bereichen Diversität und Gleichstellung
  • Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung
  • Bereitschaft, an der Internationalisierung der Hochschule mitzuwirken
  • Internationale Erfahrungen in Lehre und Forschung, sehr gute Beherrschung der englischen Sprache sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem englischsprachigen Lehrangebot werden erwartet.

    Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und Publikationsleistung der Bewerber

  • innen (m / w / d) werden von der Berufungskommission berücksichtigt.
  • Einstellungsvoraussetzungen, § 25 NHG

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
  • Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird.
  • Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitations­adäquate Leistungen erbracht worden sind.
  • Hinweise

    Die Technische Universität Braunschweig trifft Personal­entscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber

  • innen (m / w / d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.Die Technische Universität Braunschweig ist zertifiziert als familien­gerechte Hochschule. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual Career-Service sowie Unterstützung für Neuberufene an. Unser Familienbüro berät Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinderbetreuung und Angehörigen­pflege. Unser Professor
  • innen-Programm bietet exklusive statusbezogene Austausch- und Beratungs­formate und richtet sich mit seinem Begrüßungs­angebot besonders an Neuberufene.Die Zentrale Personalentwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karriere­stufen durch ein vielfältiges Angebot an Kursen und Maßnahmen.Die Universität setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen.Wir begrüßen Bewerbungen von Wissenschaftler
  • innen (m / w / d) aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung für die Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass die
  • der erfolgreiche Kandidat
  • in (m / w / d) innerhalb von drei Jahren nach Dienstantritt die für die Lehre und administrativen Plichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit­stelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeit­beschäftigung ermöglicht werden.Bewerber
  • innen (m / w / d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt.
  • Bewerbungsfrist

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum  06.01.2025 .

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    Ansprechpersonen

    Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne

    Prof. Dr. Peter J. Walla

    Tel :   +49 531 391-5328

    [email protected]

    Für Fragen in personalrecht­lichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an

    Anne Fritz

    Tel :   +49 531 391-4350

    [email protected]

    Für Fragen zur Online- Bewerbung wenden Sie sich bitte an

    Nicole Brückner

    Tel :   +49 531 391‑4337

    [email protected]

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Bewerber

  • innen (m / w / d) werden gebeten, die folgenden Unterlagen einzureichen :
  • Anschreiben
  • Akademischer Werdegang (CV)
  • Akademische Zeugnisse und Urkunden
  • Publikationsliste inkl. Kopien von 3 ausgewählten Publikationen;
  • Drittmittelliste unter Angabe der persönlichen Projektfunktion
  • Forschungs- und Lehrkonzept (max. 1 Seite)
  • Liste der Lehrveranstaltungen und Ergebnisse von Lehrevaluationen
  • Ggf. Nachweis über eine anzuerkennende Eltern- oder Pflegezeit
  • Ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung
  • Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das  Online-Formular  der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können

    www.tu-braunschweig.de