Workplace consultant Jobs in Hohenmölsen

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Workplace consultant • hohenmolsen

Zuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen

Interner IT Consultant HR

MIBRAGZeitz, Sachsen-Anhalt

Beratung, Betreuung und Abstimmung der HR-IT-Themen mit dem Personalbereich,.Konzeption, Reorganisation und Optimierung von Prozessabläufen in SAP HCM,. Betreuung weiterer HR-Systeme in Verbindung m...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner (m / w / d)

HYDE Executives GmbHWeißenfels, Sachsen-Anhalt, DE

Kontakt Wir freuen uns Ihre Unterlagen / Kurzprofil über den Button „Bewerben“ zu erhalten.Vielen Dank Ihre Ansprechpartnerin : Ann-Monique Richter Consultant HYDE Executives GmbH Leipziger Straße 70 / ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen

Arbeitsmediziner •in, Betriebsmediziner •in oder Arzt / Ärztin in Weiterbildung (w / m / d)

TÜV RheinlandWeißenfels

Arbeitsmediziner •in, Betriebsmediziner •in oder Arzt / Ärztin in Weiterbildung (w / m / d).Rostock,Berlin,Halle,Magdeburg,Cottbus,Eisenhüttenstadt,Greifswald,Querfurt,Schwerin,Senftenberg,Weißenfels,Osche...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Business Consultant Warenwirtschaftsprozesse (w / m / d)

Schwarz ProduktionWeißenfels, DE

Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme im Bereich Supply Chain (z.SAP ERP MM / LE) mit Fokus auf Beschaffungs-, Liefer- und Transportprozessen. Ansprechpartner für die Fachbereiche und W...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen

Gesponsert

SAP (ABAP) Entwickler / SAP ABAP Consultant (w / m / d)

Schwarz Produktion Stiftung & Co. KGWeißenfels Raum Halle / Leipzig, Deutschland

Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb.SAP (ABAP) Entwickler / SAP ABAP Consultant (w / m / d).Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen

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Interner IT Consultant HR

MIBRAGZeitz, Sachsen-Anhalt

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben :

Beratung, Betreuung und Abstimmung der HR-IT-Themen mit dem Personalbereich,
Konzeption, Reorganisation und Optimierung von Prozessabläufen in SAP HCM,
Betreuung weiterer HR-Systeme in Verbindung mit externen Partnern,
Bewertung und Umsetzung von Anforderungen inkl. fachlicher Analyse, Fehlerbehebung und Test,
Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Lösungen,
Realisierung und Unterstützung von IT-gestützten HR-Projekten,
Sicherstellen von Betrieb und Support.

Ihr Profil :

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung,

gute Kenntnisse von HR-Prozessen und deren Umsetzung in den SAP-HCM-Themengebieten,

Überblick über ABAP-Entwicklung, Fiori und / oder Business Client im HR,

Affinität zu modernen IT-Lösungen,

hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit,

Englischkenntnisse in Wort und Schrift, kommunikationssicher mit externen fremdsprachigen Dienstleistern,

Interesse an und Engagement in Fragen der Arbeitssicherheit,

Führerschein PKW.

Unser Angebot :

unbefristetes Arbeitsverhältnis,

attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld,

eine 37-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto,

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen,

30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei,

betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse,

Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum),

Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote,

kostenlose Parkplätze,

Kantine vor Ort,

jährliches Familienfest.