Wundmanager Jobs in Gudensberg

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Wundmanager • gudensberg

Zuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen

Pflegefachkraft in Teilzeit gesucht

Grubschat Ambulante Pflege GmbHLohfelden, Hessen, Germany

22,00 €–25,50 € stündlich

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Praxisanleitung (m / w / d) freigestellt oder Hybrid

Seniorenzentrum "Bergstraße"Hessen, Deutschland

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Praxisanleitung (m / w / d) freigestellt oder Hybrid bei Seniorenzentrum "Bergstraße" | softgarden.Praxisanleitung (m / w / d) freigestellt oder Hybrid. Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreib...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen

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Pflegefachkraft in Teilzeit gesucht

Grubschat Ambulante Pflege GmbHLohfelden, Hessen, Germany

Vor 30+ Tagen

Gehalt

22,00 €–25,50 € stündlich

Anstellungsart

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Stellenbeschreibung

Wenn du eine Karriere in der Pflege anstrebst, haben wir bei Grubschat Ambulante Pflege genau den richtigen Job für dich! Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft für die Beratung und Versorgung unserer Patienten. Wenn du auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit bist und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden, würden wir gerne mehr über dich erfahren!

Aufgaben

Die Arbeitszeiten liegen am Morgen / Vormittag ab ca. 7 / 7.30 Uhr und wird den vereinbarten Wochenarbeitsstunden (z.B. 5 Std. / Tag bei 30 Wochenstunden) angepasst. Zu deinen Aufgaben zählen :

Durchführung medizinischer Behandlungspflege
Hilfe bei der Körperpflege und Mobilisation
Beratung
Dokumentation
Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der Versorgung von Patienten mit chronischen Wunden. Bei Interesse unterstützen wir dich gerne bei der Fortbildung zum Wundmanager.

Qualifikation

Wir wünschen uns von dir :

Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege - Idealerweise besitzt du Berufserfahrung, jedoch ist die Stelle auch für Berufseinsteiger geeignet.

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Einfühlsamer Umgang mit Patienten

Führerschein der Klasse B (Voraussetzung) - Dienstwagen wird gestellt

Benefits

Wir bieten dir :

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem starken Team

Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung nach dem Haustarifvertrag

Pflegezuschlag

Sonn- und Feiertagszuschläge

Bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge bereits nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit

34,8 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebssport, insbes. Rückentraining