Wundmanager Jobs in Weinböhla
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Wundmanager • weinbohla
Wundmanager und Hygienebeauftragter (m / w / d)
Akzent Personaldienstleistungen GmbH01169 DresdenPflegefachkraft als Wundmanager (w / m / d)
K&S GruppeRadebeul, SachsenWundexperten / Wundmanager (m / w / d) für die Wundversorgung im Außendienst Homecare Dresden und Umland
Ulm Health Care GmbHDresden, de, DEWohnbereichsleitung (m / w / d)
Alloheim Senioren-Residenz "In der Alten Mälzerei"Dresden, Sachsen, DeutschlandPraxisanleitung (m / w / d)
Alloheim Senioren-ResidenzenMeißen, Sachsen, DeutschlandWundmanager / inWundexperten ICW® (m / w / d)
Landeshauptstadt DresdenDresdenPraxisanleitung (m / w / d)
Alloheim Senioren-Residenz "Meißen an der Elbe"Meißen, Sachsen, DeutschlandWundmanager und Hygienebeauftragter (m / w / d)
Akzent Personaldienstleistungen GmbH01169 DresdenUnser Angebot
Zum nächstmöglichen Einstiegstermin suchen wir Sie als Wundmanager und Hygienebeauftragter (m / w / d) für ein Seniorenheim in Dresden.
Hierbei handelt es sich um eine Direktvermittlung. Keine Zeitarbeit.
Darauf dürfen Sie sich freuen :
- Wertschätzende Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag PATT-Pflege
- Teilzeit 20 Std / wtl
- Jahressonderzahlung
- Prämienzahlung bei Einspringen aus einem geplanten Frei
- Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
- Bereitstellung und Reinigung von Dienstkleidung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobTicket, JobRad
- Team- und Mitarbeiterevents
- Kinderferienlager
- Prämien für Mitarbeitergewinnung
Das sind Ihre Tätigkeiten :
Das wünschen wir uns :
Was Sie dafür tun müssen : Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an 01622503031.
Fragen? Melden Sie sich bei uns :
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Sandra Ulrich
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel : 0351 32348644
Mobil : 0162 2503031
Mail : / jobs-in-dresden
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.