%C3%96ffentlicher dienst Jobs in Rodalben
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%C3%96ffentlicher dienst • rodalben
Krankenpfleger : in / Altenpfleger : in ambulante Intensivpflege (Region Saar-Gau)
Born GesundheitsnetzwerkWeselberg
Leitung für den Sozial-Kulturellen Dienst
11025Pirmasens, DE
Stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst
10128Pirmasens, DE- Gesponsert
Pflegedienstleitung
Residenz PirmasensPirmasens, DE
Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst
9328Pirmasens, DE
Junior Sales Manager Arbeitsplatzlösungen (m / w / d)
ELABO GmbHDeutschland, Rheinland-Pfalz & Hessen, DE- Gesponsert
Ausbildung zum / zur Pflegefachmann / frau (w / m / d)
KORIAN DeutschlandDahn, Rheinland-Pfalz, DE
Aushilfe für die Rufbereitschaft im Hausnotrufeinsatzdienst
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.Pirmasens, Germany
Fachkraft soziale Betreuung (w / m / d)
Korian Deutschland GmbHDahn, Rheinland Pfalz, Germany){kind=logo}
Oberarzt (m / w / d) Innere Medizin Gastroenterologie bei Bad Kreuznach
Landeskrankenhaus (AöR)Rheinland-Pfalz, DE- Gesponsert
Suspension Technician / Servicetechniker (m / w / d)
FOX FACTORY GmbHHöheinöd, Germany
Sicherheitsmitarbeiter als Fahrkartenkontrolleur (m / w / d) Neueinsteiger Ref. F-7-24
Deutsche Bildungs- und Sicherheitslösungen GmbHPirmasens
ISA Ambulant Südwestpfalz : Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d) für ambulanten Dienst (Vollzeit / Teilzeit)
ISA Innovative Soziale Arbeit GmbHPirmasens, Rheinland-Pfalz, DE- Gesponsert
Pflegefachkraft Dienstplanmanager (w / m / d) in Mainz
Korian DeutschlandRheinland-Pfalz, DE- Gesponsert
Fachassistent Leistungsgewährung (m / w / d)
Kreisverwaltung Rhein-Lahn-KreisVerbandsgemeinde Diez, Verbandsgemeinde Diez, GermanyKrankenpfleger : in / Altenpfleger : in ambulante Intensivpflege (Region Saar-Gau)
Born GesundheitsnetzwerkWeselbergKrankenpfleger : in / Altenpfleger : in ambulante Intensivpflege (Region Saar-Gau)
Versorgung Elversberg
Versorgungen Weselberg
Das war doch schon immer so!“ „Aber Chef hat doch gesagt …“ Ziehen dir solche Aussagen auch den Akku leer? Wir bieten Intensivpflege, die neu gedacht ist. Und wir wissen, dass viele darüber reden, aber hier passiert es tatsächlich. Bei uns bist du ein bedeutsamer Teil einer Gemeinschaft, die deine Ideen wertschätzt und viel Neues ausprobiert. In einem Umfeld ohne Macht und Hierarchie, aber mit viel Ermächtigung jedes Einzelnen. Ein Ort, an dem deine Bedürfnisse nach einem glücklichen Leben etwas wert sind.
Das ist kein Marketing, das sind wir! Lern uns kennen!
Das Born Gesundheitsnetzwerk bietet Jobs für examinierte Pflegefachkräfte (m / w / d) in der außerklinischen Intensivpflege (1 : 1) an.
Wir bieten ...
- die Fortbildung „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ für alle Neuen im Netzwerk direkt zu Beginn – vor dem ersten Arbeitseinsatz (bezahlte Arbeitszeit).
- die Weiterbildung „Familienzentrierte Pflege“. Dieser Workshop findet ebenfalls vor Arbeitsbeginn statt.
- weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Gehalt : ca. 4.170 € brutto bei 100-%-Stelle (entspricht 24,06 € / Stunde)
- natürlich Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge.
- Mitgestaltung bei den Dienstplänen, Übernahme von weiteren Tätigkeiten bei Interesse und Eignung.
- Direkte Ansprechpartner für alle Themen im Supportteam
- Teamtage und Teamentwicklung
- Jobrad
Das solltest du mitbringen ...
Aufgaben :
Du traust dich nicht, deinen Job zu wechseln, weil dich individuelle Gründe davon abhalten? Die meisten Probleme können wir lösen.
Pflege muss sich ändern – wir machen den ersten Schritt. Du auch?
Klingt alles so toll, so viel Zeit für den Kunden in einem Dienst - wo ist der Haken?
Ach ja, lass uns hier gleich ganz offen miteinander sein, keine Märchen oder falschen Versprechungen : die AKI erfordert bei Bedarf das „Einspringen“.
Ohne Einspringen ist die AKI nicht zu realisieren. Wir als Verantwortliche sorgen dafür, dass die Teams ausreichend mit Pflegefachkräften besetzt sind. Die Pflegefachkräfte sorgen dafür, dass unerwartete Ausfälle durch Einspringen kompensiert werden. Und zusammen sorgen wir für eine lückenlose Versorgung unserer Kunden.
Ja, Einspringen ist doof. Das ist auch uns absolut bewusst. Wir berücksichtigen das im Gehalt und in einer Zulage, sowie in einer fairen Anforderungsverteilung im Team. Lehnst Du Einspringen generell ab, dann wünschen wir Dir viel Erfolg bei Deiner weiteren Suche – denn so können wir nicht zusammen kommen.