Jobs in Bayerfeld steckweiler

Über uns

Herzlich willkommen im Gesundheitszentrum Glantal! Wir sind ein kleines familiäres Krankenhaus der medizinischen Grund- und Regelversorgung hoch oberhalb von Meisenheim am Glan. Wir gehören zum Landeskrankenhaus – einem Krankenhausträger der öffentlichen Hand in Rheinland-Pfalz. In Meisenheim haben wir es zur Aufgabe gemacht, zusammen mit Ihnen die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Dazu gehört eine vertrauensvolle und offene Arbeitsatmosphäre genauso wie der Ansporn, für unsere Patient:innen die bestmögliche Versorgung zu erreichen. Wir stehen für Aufklärung und Transparenz untereinander und wollen uns auch daran messen lassen. Wir sind für Sie in Ihrem Arbeitsumfeld ansprechbar. Auch im Alltag wollen wir direkt mit Ihnen ins Gespräch kommen, Ihre Meinungen und Ansichten hören und einfließen lassen in gemeinsame Entscheidungen. Wir stecken nicht den Kopf in den Sand, wenn es um die Gewinnung von neuen Kolleg:innen geht: So betreiben wir eine Pflegeschule in Meisenheim und bieten für unsere Auszubildenden Wohnraum im Ort. Auch Sie unterstützen wir bei der Wohnungssuche. Unsere Praxisanleiter:innen kümmern sich während der Einarbeitung um Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus kooperieren wir mit den regionalen Arbeitsagenturen bei der Gewinnung von ausländischen Pflegekräften. Ob Bosnien, Brasilien oder Bärweiler – kleines Krankenhaus, große Vielfalt! Unser Gesundheitszentrum befindet sich auf dem Liebfrauenberg und bietet Platz für bis zu 160 Patient:innen. Diese behandeln und diagnostizieren wir in den Fachbereichen der neurologischen Akutbehandlung und Rehabilitation, in der Stroke Unit / Schlaganfalleinheit, in der Palliativ-Versorgung, in der Inneren Medizin, in der Chirurgie und Orthopädie, in der Radiologie, in der Anästhesiologie, in der neurologischen Tagesklinik sowie in der ambulanten Chirurgie und in der Inneren Medizin im conMedico Versorgungszentrum des Landeskrankenhauses. Insgesamt sind in unserem Gesundheitszentrum Glantal mehr als 200 Mitarbeitende in der Pflege beschäftigt. Haben Sie Lust, ein wesentlicher Teil der medizinischen Versorgung unserer Patient:innen zu sein? Dann bewerben Sie sich direkt!

Ihr Profil

• Die Bereitschaft zur jährlichen 24 Pflichtfortbildungsstunden für Praxisanleitung, sowie Mitwirkung in Arbeitsgruppen
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation
• Eine bereits abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative setzen wir voraus
• Sie sind emphatisch, kreativ und kommunikativ und haben eine strukturierte und systematische Arbeitsweise

Das bieten wir

• Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
• Bei uns erhalten Sie ein vergünstigtes Mittagessen
• Betriebliche Leistungen zur Altersvorsorge über die VBL Karlsruhe
• Die Dienstkleidung wird gestellt
• Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L
• Eine strukturierte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept
• Individuelle Einstiegsmöglichkeiten nach z. B. beruflicher Pause / Elternzeit / Reise
• Jahressonderzahlungen
• Jobrad-Leasing
• Kostenloses Aufladen von E-Autos
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Viele Veranstaltungen innerhalb des Konzerns
• Wir haben ein Fitnessstudio im Haus
• Wir sind ein Green-Hospital - die Umwelt ist uns wichtig
• WUNSCHARBEITSZEIT - Sie arbeiten genau dann, wann Sie können

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Gestaltung der Arbeitsabläufe unter gezielter und fachgerechter Anleitung
• Sie begleiten als Fachprüfer:in Projekte, die praktischen Examen und ist Ansprechpartner:in für dezentrale Praxisanleiter:innen, der für sie zugeordneten Fachbereiche
• Sie stellen die Schnittstelle zur Pflegeschule dar und vermitteln in regelhaft stattfindenden Praxisanleiterbesprechungen neue Inhalte
• Sie tragen Mitverantwortung für die Umsetzung des Rahmenausbildungsplanes für die praktische Ausbildung in der Pflege und agieren als Multiplikator für pflegerische Veränderungen
• Sie tragen Mitverantwortung für die Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes und führen fachpraktischen Unterricht durch. Dabei führen sie die Auszubildenden an eine eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben heran

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